Менеджер по продажам

Разгон
Барнаул Опубликовано 4 июня 2026
69000 – 100000 руб.
Полная занятостьне требуетсяДругое
69000 – 100000 руб.

Описание

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 ИЮНЯ Менеджер по b2b-продажам УДАЛЕННО О КОМПАНИИ Мы — транспортно-экспедиционная компания «Разгон». Помогаем бизнесу перевозить грузы по России быстро, надежно и без срывов. С нами работают производственные компании, поставщики, дистрибьюторы, стройка и другие B2B-клиенты, для которых логистика напрямую влияет на деньги бизнеса. Для клиента мы не просто “закрыли рейс”. Мы берем на себя всю ответственность за результат: подбор надежного перевозчика, контроль движения груза, прозрачную коммуникацию и страхование рисков. Сейчас компания активно растет, и мы усиливаем коммерческий блок сильными людьми. КОГО ИЩЕМ И ПОЧЕМУ Ищем сильного лидоруба / B2B-хантера, который умеет находить целевые компании, выходить на ЛПР и создавать поток качественных лидов для отдела продаж. Почему открыта вакансия: компания масштабируется; количество целевых компаний и лидов выросло; усиливаем клиентский портфель; строим сильный отдел продаж с перспективой роста в управление. Если тебе нравится охота за новыми клиентами, азарт переговоров, KPI, постоянное движение и рост в сильного продажника или руководителя — мы точно сработаемся. НАШИ ЦЕННОСТИ системность и порядок в CRM результат в цифрах скорость реакции ответственность за слово сильная коммуникация с ЛПР дисциплина в KPI инициативность и мышление собственника рост через аналитику и факты ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ искать новых B2B-клиентов в целевых сегментах делать холодные звонки и выходить на ЛПР выявлять потребность и квалифицировать клиента собирать информацию о грузах и передавать ее в производство. вести CRM, воронку, касания и follow-up собирать информацию по клиенту и передавать в отдел логистики выполнять KPI по активности, дозвонам, диалогам и квалифицированным лидам ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ Доход без потолка: ОКЛАД + бонусы за KPI и квалифицированные лиды Внутреннюю академию: сильное обучение продажам, логистике и управлению с 0 Развитие от собственника: личная вовлеченность в рост команды CRM под нишу: система, написанная под реальные задачи логистики Карьерный рост: горизонтально, вертикально и вплоть до руководителя группы Сильную команду: культура результата и взаимного усиления Адекватное руководство: управляют практики, а не теоретики Полностью белую работу: прозрачные выплаты, налоги и официальная позиция компании Открытую финмодель: понимаешь, как компания зарабатывает и куда растет Уверенность в будущем: системный и устойчивый бизнес с понятным вектором развития ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ Опыт холодных B2B-продаж, колл-центра, логистики или транспортных услуг, умение выходить на снабжение и логистов, опыт общения с первыми лицами компаний, сильный follow-up, высокий уровень энергии, любовь к KPI, навык удерживать диалог и желание вырасти в сильного продажника или руководителя. КОМУ ТОЧНО НЕ К НАМ если нужен просто фикс без результата если не любишь холодные B2B-продажи если не готов работать в CRM и по KPI если привык приносить проблемы без решений если не хочешь расти в доходе и масштабе роли Если дочитал до этого места и понимаешь, что умеешь находить и квалифицировать новых клиентов с рынка, напиши в отклике: «Я хочу работать в Разгоне» Так мы сразу увидим внимательного и сильного кандидата. ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 ИЮНЯ
Описание
ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 ИЮНЯ Менеджер по b2b-продажам УДАЛЕННО О КОМПАНИИ Мы — транспортно-экспедиционная компания «Разгон». Помогаем бизнесу перевозить грузы по России быстро, надежно и без срывов. С нами работают производственные компании, поставщики, дистрибьюторы, стройка и другие B2B-клиенты, для которых логистика напрямую влияет на деньги бизнеса. Для клиента мы не просто “закрыли рейс”. Мы берем на себя всю ответственность за результат: подбор надежного перевозчика, контроль движения груза, прозрачную коммуникацию и страхование рисков. Сейчас компания активно растет, и мы усиливаем коммерческий блок сильными людьми. КОГО ИЩЕМ И ПОЧЕМУ Ищем сильного лидоруба / B2B-хантера, который умеет находить целевые компании, выходить на ЛПР и создавать поток качественных лидов для отдела продаж. Почему открыта вакансия: компания масштабируется; количество целевых компаний и лидов выросло; усиливаем клиентский портфель; строим сильный отдел продаж с перспективой роста в управление. Если тебе нравится охота за новыми клиентами, азарт переговоров, KPI, постоянное движение и рост в сильного продажника или руководителя — мы точно сработаемся. НАШИ ЦЕННОСТИ системность и порядок в CRM результат в цифрах скорость реакции ответственность за слово сильная коммуникация с ЛПР дисциплина в KPI инициативность и мышление собственника рост через аналитику и факты ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ искать новых B2B-клиентов в целевых сегментах делать холодные звонки и выходить на ЛПР выявлять потребность и квалифицировать клиента собирать информацию о грузах и передавать ее в производство. вести CRM, воронку, касания и follow-up собирать информацию по клиенту и передавать в отдел логистики выполнять KPI по активности, дозвонам, диалогам и квалифицированным лидам ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ Доход без потолка: ОКЛАД + бонусы за KPI и квалифицированные лиды Внутреннюю академию: сильное обучение продажам, логистике и управлению с 0 Развитие от собственника: личная вовлеченность в рост команды CRM под нишу: система, написанная под реальные задачи логистики Карьерный рост: горизонтально, вертикально и вплоть до руководителя группы Сильную команду: культура результата и взаимного усиления Адекватное руководство: управляют практики, а не теоретики Полностью белую работу: прозрачные выплаты, налоги и официальная позиция компании Открытую финмодель: понимаешь, как компания зарабатывает и куда растет Уверенность в будущем: системный и устойчивый бизнес с понятным вектором развития ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ Опыт холодных B2B-продаж, колл-центра, логистики или транспортных услуг, умение выходить на снабжение и логистов, опыт общения с первыми лицами компаний, сильный follow-up, высокий уровень энергии, любовь к KPI, навык удерживать диалог и желание вырасти в сильного продажника или руководителя. КОМУ ТОЧНО НЕ К НАМ если нужен просто фикс без результата если не любишь холодные B2B-продажи если не готов работать в CRM и по KPI если привык приносить проблемы без решений если не хочешь расти в доходе и масштабе роли Если дочитал до этого места и понимаешь, что умеешь находить и квалифицировать новых клиентов с рынка, напиши в отклике: «Я хочу работать в Разгоне» Так мы сразу увидим внимательного и сильного кандидата. ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 ИЮНЯ

Похожие вакансии

Специалист технической поддержки (2-я линия)
Инфотек
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист технической поддержки (Helpdesk)
Finstar Financial Group
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
QA Engineer
Будущее технологий
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Руководитель отдела продаж (B2B)
Савицкая и партнёры
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Креативный дизайнер
Твоя Полка
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Координатор проектов
Volga Volga Brand Identity
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года