Менеджер по продажам в бренд одежды

Добрый день! Меня зовут Таня Кейн. Я предприниматель и владелец бренда одежды KEYN. Мы быстрорастущий бренд, наша главная философия — Тело не нужно исправлять — его нужно правильно одеть. Мы создаем одежду, которая дает визуальный минус-эффект фигуре. Бренд находится в среднем сегменте. Вы будете работать с качественным продуктом, за это мы ручаемся. Мы ищем сильного менеджера по продажам, который умеет продавать товары/одежду, вести клиента в переписке и доводить до оплаты. Формат работы: — Удаленно — Продажи только по тёплым входящим заявкам + работа с клиентской базой — Без холодного поиска Ваш ценный конечный продукт — это выполнение плана продаж и плана по конверсиям в продажу. Метрики вашей эффективности (по ним оцениваем работу): Конверсия из заявки в оплату Скорость ответа клиенту – ответ в течение определенного времени Отсутствие «брошенных» лидов и диалогов без ответа Выполнение плана продаж Обязательные требования (важно): Опыт продаж в fashion / товарном бизнесе — обязателен (от 1 года) (одежда / обувь / аксессуары / косметика / товары среднего чека и выше) Умение продавать в переписках: дожим, работа с сомнениями, закрытие на оплату. Умение “дожимать” сделки, не бросать, не забывать про них. Навык выстраивать коммуникацию с клиентами, понимать их потребности и возражения и грамотно на них отвечать. Навык обеспечивать качественный клиентский сервис. Уверенно владеет мессенджерами, AmoCRM, Google сервисами (почта, таблицами, документами, формами. Что входит в ваши задачи: Доводить теплые заявки до покупки. Своевременный и быстрый ответ на входящие заявки. Коммуникация с клиентами, отрабатывать возражения Ведение клиента на всех этапах — от поступления заявки до оформления заказа и получения оплаты. Ведение ежедневной отчетности по продажам. Анализ результатов и того, как их можно улучшить. Твои Софт-скилы: Высокая ответственность, скорость, дисциплина Умение держать фокус на результате и цифрах Проактивность: не ждать напоминаний, доводить до конца Клиентоориентированность Способность быстро ориентироваться и принимать решения Гибкость и стрессоустойчивость в большом потоке работы Что мы предлагаем: Прогрессивная оплата (фикс + % от результата). В вакансии указана примерная оплата (фикс+% от вашего результата) Удаленный формат работы, работа напрямую с руководителем Возможность роста и развития в команде Работа в дружной развивающейся команде Если вы круто продаете, готовы работать на результат и умеете его добиваться, мы будем рады принять вас в нашу энергичную и амбициозную команду! Для перехода на следующий этап — откликнетесь на вакансию, далее заполните, пожалуйста, анкету. Нам важно узнать вас чуть лучше для этого 😊 Обратите внимание - более подробные ответы на вопросы выделяют вас на фоне конкурентов :)