Менеджер по работе с клиентами в детскую футбольную школу

Академия Футбола Красногорск
Красногорск (Московская Область) •Опубликовано 10 августа 2026
80000 – 105000 руб.
Полная занятость1–3 годаМенеджер По Продажам
80000 – 105000 руб.

Описание

Академия футбола Красногорск — детская футбольная школа, которая уже 9 лет обучает детей от 5 до 14 лет. Сейчас мы расширяемся, открываем новые группы и ищем сильного менеджера, который возьмёт на себя весь путь клиента: от первой заявки до оплаты и дальнейшего продления абонемента.

Нам нужен не администратор, который просто отвечает на сообщения, а энергичный менеджер, умеющий продавать, поддерживать хорошие отношения с родителями, возвращать клиентов и доводить задачи до результата.

Обязанности:

— быстро обрабатывать входящие заявки: звонки, WhatsApp и Telegram;
— консультировать родителей и записывать детей на пробные тренировки;
— подтверждать визиты и снижать количество неявок;
— сопровождать клиента после пробного занятия и доводить до первой оплаты;
— контролировать повторные оплаты и своевременное продление абонементов;
— работать с действующей клиентской базой: удерживать учеников, выявлять причины возможного ухода;
— возвращать бывших клиентов и работать с теми, кто ранее интересовался школой;
— напоминать о задолженностях и контролировать поступление оплат;
— вести сделки, задачи и историю общения в CRM;
— ежедневно работать с клиентской базой и выполнять план по новым оплатам и удержанию.

Требования:

— опыт в продажах или работе с клиентами от 1 года;
— уверенное и доброжелательное общение по телефону и в переписке;
— умение выявлять потребность, работать с возражениями и доводить клиента до оплаты;
— высокая скорость работы и ориентация на результат;
— самостоятельность: вы не ждёте постоянных напоминаний и сами двигаете сделки вперёд;
— дисциплина в ведении CRM и соблюдении сроков;
— грамотная устная и письменная речь;
— наличие компьютера, стабильного интернета и спокойного места для звонков.

Опыт работы в детском спорте или образовании будет преимуществом, но не является обязательным. Для нас важнее сильные навыки продаж, энергия и умение выстраивать доверительные отношения с родителями.

Условия:

— полностью удалённая работа;
— график: понедельник–пятница с 11:00 до 19:00, суббота с 10:00 до 15:00, воскресенье — выходной;
— доход 80 000–110 000 ₽ на руки;
— фиксированная часть 45 000 ₽ + прозрачные бонусы за новые и повторные оплаты, возвращённых клиентов и удержание действующей базы;
— при перевыполнении плана доход может быть выше указанной суммы;
— выплаты два раза в месяц;
— готовая клиентская база и стабильный поток входящих заявок;
— CRM, телефония, рабочие регламенты и необходимое обучение;
— оформление по договору ГПХ с самозанятым или ИП;
— возможность влиять на развитие клиентского отдела и расти вместе со школой.

Как будет оцениваться результат:

— количество новых оплат;
— конверсия из заявки в пробную тренировку и из пробной в оплату;
— повторные оплаты;
— возврат бывших клиентов;
— удержание действующей базы;
— порядок и своевременность работы в CRM.

Если вам близок активный подход к продажам и вы умеете не просто консультировать, а доводить клиента до результата, откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме кратко напишите о своём опыте продаж и приведите пример, когда вам удалось вернуть клиента или успешно отработать его возражение.

Описание

Академия футбола Красногорск — детская футбольная школа, которая уже 9 лет обучает детей от 5 до 14 лет. Сейчас мы расширяемся, открываем новые группы и ищем сильного менеджера, который возьмёт на себя весь путь клиента: от первой заявки до оплаты и дальнейшего продления абонемента.

Нам нужен не администратор, который просто отвечает на сообщения, а энергичный менеджер, умеющий продавать, поддерживать хорошие отношения с родителями, возвращать клиентов и доводить задачи до результата.

Обязанности:

— быстро обрабатывать входящие заявки: звонки, WhatsApp и Telegram;
— консультировать родителей и записывать детей на пробные тренировки;
— подтверждать визиты и снижать количество неявок;
— сопровождать клиента после пробного занятия и доводить до первой оплаты;
— контролировать повторные оплаты и своевременное продление абонементов;
— работать с действующей клиентской базой: удерживать учеников, выявлять причины возможного ухода;
— возвращать бывших клиентов и работать с теми, кто ранее интересовался школой;
— напоминать о задолженностях и контролировать поступление оплат;
— вести сделки, задачи и историю общения в CRM;
— ежедневно работать с клиентской базой и выполнять план по новым оплатам и удержанию.

Требования:

— опыт в продажах или работе с клиентами от 1 года;
— уверенное и доброжелательное общение по телефону и в переписке;
— умение выявлять потребность, работать с возражениями и доводить клиента до оплаты;
— высокая скорость работы и ориентация на результат;
— самостоятельность: вы не ждёте постоянных напоминаний и сами двигаете сделки вперёд;
— дисциплина в ведении CRM и соблюдении сроков;
— грамотная устная и письменная речь;
— наличие компьютера, стабильного интернета и спокойного места для звонков.

Опыт работы в детском спорте или образовании будет преимуществом, но не является обязательным. Для нас важнее сильные навыки продаж, энергия и умение выстраивать доверительные отношения с родителями.

Условия:

— полностью удалённая работа;
— график: понедельник–пятница с 11:00 до 19:00, суббота с 10:00 до 15:00, воскресенье — выходной;
— доход 80 000–110 000 ₽ на руки;
— фиксированная часть 45 000 ₽ + прозрачные бонусы за новые и повторные оплаты, возвращённых клиентов и удержание действующей базы;
— при перевыполнении плана доход может быть выше указанной суммы;
— выплаты два раза в месяц;
— готовая клиентская база и стабильный поток входящих заявок;
— CRM, телефония, рабочие регламенты и необходимое обучение;
— оформление по договору ГПХ с самозанятым или ИП;
— возможность влиять на развитие клиентского отдела и расти вместе со школой.

Как будет оцениваться результат:

— количество новых оплат;
— конверсия из заявки в пробную тренировку и из пробной в оплату;
— повторные оплаты;
— возврат бывших клиентов;
— удержание действующей базы;
— порядок и своевременность работы в CRM.

Если вам близок активный подход к продажам и вы умеете не просто консультировать, а доводить клиента до результата, откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме кратко напишите о своём опыте продаж и приведите пример, когда вам удалось вернуть клиента или успешно отработать его возражение.

Похожие вакансии

Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Помощник руководителя в отдел контроля
Супертек
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист отдела контроля качества
Наумкин Никита Сергеевич
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Technical Support Specialist со знанием английского языка
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года