Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Сетевые магазины)

Компания «Тенет» — динамично развивающийся производитель строительной и садовой продукции. Мы открыты к новым рынкам, расширяем ассортимент и держим фокус на современных каналах торговли. Сейчас мы усиливаем направление розничной торговли и ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ) , который сможет развивать наши позиции в крупнейших федеральных сетях. Что предстоит делать Обрабатывать входящие заявки и поддерживать регулярный контакт с текущей базой сетевых магазинов. Сопровождать заказы на всех этапах: от оформления до контроля отгрузки и оплаты. Вести документооборот (включая ЭДО), контролировать дебиторскую задолженность. Взаимодействовать с закупщиками: решать операционные вопросы, согласовывать изменения, урегулировать возвраты и штрафы. Анализировать продажи, готовить отчётность и предлагать инициативы по увеличению объёмов поставок. Расширять ассортиментную матрицу в уже открытых сетях: презентовать новинки и аргументировать закупщикам необходимость ввода новых позиций. Холодных продаж и поиска новых клиентов нет — вы фокусируетесь на углублении и развитии существующих отношений. Мы ждём, что вы Имеете опыт работы с розничными сетевыми магазинами от 3 лет. Понимаете специфику их закупочных процессов, договорных условий, системы штрафов и возвратов. Уверенно работаете в Excel и 1С. Владеете CRM-системами и умеете вести отчётность. Обладаете грамотной устной и письменной речью, способны выстраивать дипломатичные долгосрочные отношения с закупщиками. Системны и внимательны к деталям, но при этом активны и заряжены на рост показателей. Будет плюсом: Опыт работы на стороне производителя или крупного дистрибьютора. Наличие контактов среди закупщиков розничных сетей. Условия Полностью удалённый формат рабыоты. Доход от 130 000 рублей (фикс + KPI) при выполнении целевых показателей. Выплаты 2 раза в месяц. Сотрудничество через ИП Весь входящий поток по сетевым клиентам — ваш, без внутренней конкуренции. Карьерный рост по мере развития отдела: в перспективе — роль наставника или руководителя направления. Молодая амбициозная команда, поддержка руководителя и обучение продукту. Как присоединиться Откликнитесь на вакансию и обязательно пройдите короткий тест (7 вопросов) — это займёт не более 3 минут, но значительно ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.