Менеджер по развитию бизнеса

Основные обязанности: Поиск и привлечение партнеров среди управляющих компаний и ТСЖ для установки водоматов. Переговоры с потенциальными клиентами, заключение договоров аренды мест размещения оборудования. Подготовка отчетов о развитии сети и рекомендации руководству по дальнейшему расширению и оптимизации деятельности. Что мы ждем от кандидата? Опыт активных продаж и переговоров минимум 1-2 года. Ответственность, инициативность, способность самостоятельно принимать решения. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, CRM системы). Мы предлагаем: Оклада нет. За установленный водмат-10 000 вознаграждение менеджера. Гибкий график работы, рабочий день можно самостоятельно планировать. Нет привязки к офису.