от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по закупкам (Китай / Обувь)
UPгрейд
от 150000 руб.
от 150000 руб.
Описание
Основные задачи:
• Поиск и аудит фабрик в Китае: Поиск надежных производителей обуви в ключевых кластерах (Гуанчжоу, Вэньчжоу, Цзиньцзян и др.), проверка их производственных мощностей и репутации.
• Коммерческие переговоры: Согласование целевых закупочных цен (Target COGS), снижение минимальных партий (MOQ), согласование выгодных графиков оплат (авансы, отсрочки).
• Размещение и сопровождение заказов: Передача техпаков от Продакт-менеджера на фабрики, размещение заказов на отшив и жесткий контроль соблюдения производственных графиков.
• Организация инспекций качества (QC): Заказ и координация предотгрузочных проверок партий на фабриках по стандарту AQL (через инспекционные агентства в Китае) для сдерживания брака в пределах ≤1.5%.
• Работа с сэмплами: Заказ и оперативная организация доставки образцов, передача комментариев Продакт-менеджера и Дизайнера китайским технологам.
• Претензионная работа: Фиксация брака, выявление причин на стороне производства, проведение переговоров по рекламациям и компенсациям (скидки, перезаказ за счет фабрики).
• Взаимодействие с ВЭД и логистикой: Проверка первичной документации от фабрик (Invoices, Packing Lists, спецификации), передача данных логистам для своевременного бронирования контейнеров.
Наши требования:
• Опыт работы: От 2–3 лет в закупках и sourcing в Китае
• Владение языками: Свободный разговорный и письменный китайский язык (HSK 5+) и/или уверенный английский (Upper-Intermediate) для оперативных переговоров в WeChat и ведения контрактов.
• Знание производственных кластеров Китая: Понимание специфики фабрик в провинциях Гуандун, Чжэцзян, Фуцзянь и особенностей китайского бизнес-менталитета.
• Навыки жестких переговоров: Умение аргументированно снижать цену, добиваться соблюдения сроков отгрузки и защищать финансовые интересы компании.
• ВЭД-грамотность: Понимание правил оформления документов для таможенной очистки и сертификации в РФ.
Будет плюсом:
• Знание специфики обувного производства: Понимание материалов (кожи, синтетика, полимеры для подошв EVA/PU, фурнитура), стандартов AQL и правил приемки.
• Наработанная база контактов обувных фабрик, поставщиков подошв/комплектующих и независимых агентов по контролю качества в Китае.
• Опыт работы с товарами, подлежащими обязательной маркировке «Честный знак».
• Поиск и аудит фабрик в Китае: Поиск надежных производителей обуви в ключевых кластерах (Гуанчжоу, Вэньчжоу, Цзиньцзян и др.), проверка их производственных мощностей и репутации.
• Коммерческие переговоры: Согласование целевых закупочных цен (Target COGS), снижение минимальных партий (MOQ), согласование выгодных графиков оплат (авансы, отсрочки).
• Размещение и сопровождение заказов: Передача техпаков от Продакт-менеджера на фабрики, размещение заказов на отшив и жесткий контроль соблюдения производственных графиков.
• Организация инспекций качества (QC): Заказ и координация предотгрузочных проверок партий на фабриках по стандарту AQL (через инспекционные агентства в Китае) для сдерживания брака в пределах ≤1.5%.
• Работа с сэмплами: Заказ и оперативная организация доставки образцов, передача комментариев Продакт-менеджера и Дизайнера китайским технологам.
• Претензионная работа: Фиксация брака, выявление причин на стороне производства, проведение переговоров по рекламациям и компенсациям (скидки, перезаказ за счет фабрики).
• Взаимодействие с ВЭД и логистикой: Проверка первичной документации от фабрик (Invoices, Packing Lists, спецификации), передача данных логистам для своевременного бронирования контейнеров.
Наши требования:
• Опыт работы: От 2–3 лет в закупках и sourcing в Китае
• Владение языками: Свободный разговорный и письменный китайский язык (HSK 5+) и/или уверенный английский (Upper-Intermediate) для оперативных переговоров в WeChat и ведения контрактов.
• Знание производственных кластеров Китая: Понимание специфики фабрик в провинциях Гуандун, Чжэцзян, Фуцзянь и особенностей китайского бизнес-менталитета.
• Навыки жестких переговоров: Умение аргументированно снижать цену, добиваться соблюдения сроков отгрузки и защищать финансовые интересы компании.
• ВЭД-грамотность: Понимание правил оформления документов для таможенной очистки и сертификации в РФ.
Будет плюсом:
• Знание специфики обувного производства: Понимание материалов (кожи, синтетика, полимеры для подошв EVA/PU, фурнитура), стандартов AQL и правил приемки.
• Наработанная база контактов обувных фабрик, поставщиков подошв/комплектующих и независимых агентов по контролю качества в Китае.
• Опыт работы с товарами, подлежащими обязательной маркировке «Честный знак».
Основные задачи:
• Поиск и аудит фабрик в Китае: Поиск надежных производителей обуви в ключевых кластерах (Гуанчжоу, Вэньчжоу, Цзиньцзян и др.), проверка их производственных мощностей и репутации.
• Коммерческие переговоры: Согласование целевых закупочных цен (Target COGS), снижение минимальных партий (MOQ), согласование выгодных графиков оплат (авансы, отсрочки).
• Размещение и сопровождение заказов: Передача техпаков от Продакт-менеджера на фабрики, размещение заказов на отшив и жесткий контроль соблюдения производственных графиков.
• Организация инспекций качества (QC): Заказ и координация предотгрузочных проверок партий на фабриках по стандарту AQL (через инспекционные агентства в Китае) для сдерживания брака в пределах ≤1.5%.
• Работа с сэмплами: Заказ и оперативная организация доставки образцов, передача комментариев Продакт-менеджера и Дизайнера китайским технологам.
• Претензионная работа: Фиксация брака, выявление причин на стороне производства, проведение переговоров по рекламациям и компенсациям (скидки, перезаказ за счет фабрики).
• Взаимодействие с ВЭД и логистикой: Проверка первичной документации от фабрик (Invoices, Packing Lists, спецификации), передача данных логистам для своевременного бронирования контейнеров.
Наши требования:
• Опыт работы: От 2–3 лет в закупках и sourcing в Китае
• Владение языками: Свободный разговорный и письменный китайский язык (HSK 5+) и/или уверенный английский (Upper-Intermediate) для оперативных переговоров в WeChat и ведения контрактов.
• Знание производственных кластеров Китая: Понимание специфики фабрик в провинциях Гуандун, Чжэцзян, Фуцзянь и особенностей китайского бизнес-менталитета.
• Навыки жестких переговоров: Умение аргументированно снижать цену, добиваться соблюдения сроков отгрузки и защищать финансовые интересы компании.
• ВЭД-грамотность: Понимание правил оформления документов для таможенной очистки и сертификации в РФ.
Будет плюсом:
• Знание специфики обувного производства: Понимание материалов (кожи, синтетика, полимеры для подошв EVA/PU, фурнитура), стандартов AQL и правил приемки.
• Наработанная база контактов обувных фабрик, поставщиков подошв/комплектующих и независимых агентов по контролю качества в Китае.
• Опыт работы с товарами, подлежащими обязательной маркировке «Честный знак».
• Поиск и аудит фабрик в Китае: Поиск надежных производителей обуви в ключевых кластерах (Гуанчжоу, Вэньчжоу, Цзиньцзян и др.), проверка их производственных мощностей и репутации.
• Коммерческие переговоры: Согласование целевых закупочных цен (Target COGS), снижение минимальных партий (MOQ), согласование выгодных графиков оплат (авансы, отсрочки).
• Размещение и сопровождение заказов: Передача техпаков от Продакт-менеджера на фабрики, размещение заказов на отшив и жесткий контроль соблюдения производственных графиков.
• Организация инспекций качества (QC): Заказ и координация предотгрузочных проверок партий на фабриках по стандарту AQL (через инспекционные агентства в Китае) для сдерживания брака в пределах ≤1.5%.
• Работа с сэмплами: Заказ и оперативная организация доставки образцов, передача комментариев Продакт-менеджера и Дизайнера китайским технологам.
• Претензионная работа: Фиксация брака, выявление причин на стороне производства, проведение переговоров по рекламациям и компенсациям (скидки, перезаказ за счет фабрики).
• Взаимодействие с ВЭД и логистикой: Проверка первичной документации от фабрик (Invoices, Packing Lists, спецификации), передача данных логистам для своевременного бронирования контейнеров.
Наши требования:
• Опыт работы: От 2–3 лет в закупках и sourcing в Китае
• Владение языками: Свободный разговорный и письменный китайский язык (HSK 5+) и/или уверенный английский (Upper-Intermediate) для оперативных переговоров в WeChat и ведения контрактов.
• Знание производственных кластеров Китая: Понимание специфики фабрик в провинциях Гуандун, Чжэцзян, Фуцзянь и особенностей китайского бизнес-менталитета.
• Навыки жестких переговоров: Умение аргументированно снижать цену, добиваться соблюдения сроков отгрузки и защищать финансовые интересы компании.
• ВЭД-грамотность: Понимание правил оформления документов для таможенной очистки и сертификации в РФ.
Будет плюсом:
• Знание специфики обувного производства: Понимание материалов (кожи, синтетика, полимеры для подошв EVA/PU, фурнитура), стандартов AQL и правил приемки.
• Наработанная база контактов обувных фабрик, поставщиков подошв/комплектующих и независимых агентов по контролю качества в Китае.
• Опыт работы с товарами, подлежащими обязательной маркировке «Честный знак».
Похожие вакансии
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
А
20000 – 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года