Менеджер проектов

Selecty
Москва Опубликовано 31 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Команда отвечает за развитие платформенных сервисов банка для обслуживания клиентов через диалоговые каналы, включая создание голосовых ассистентов, чат-ботов и речевую аналитику в Контакт-центрах.

Что предстоит делать:

  • Контроль исполнения поручений Руководителя проекта;
  • Организация встреч/звонков/командных мероприятий;
  • планирование и мониторинг проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
  • Подготовка материалов необходимых для проектной процедуры закупки;
  • Подготовка отчетности о ходе и результатах проекта (работа с таблицами, презентациями, сбор информации);
  • Контролирование расходования средств в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • Опыт работы с ОКСИ, Cubix, SAP.

Ключевые требования:

  • Знание основных методологий разработки ПО (Agile (Scrum/Kanban), Waterfall, PMBOK);
  • Понимание IT терминологии и индустрии;
  • Опыт подготовки презентаций (по шаблону);
  • Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты, работа в команде;
  • Готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и задачам;
  • Уверенное владение Jira, Confluence, MS project, MS office (Excel, PowerPoint, Word).

Условия:

  • Оформление в IT компанию
  • ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
  • Формат работы: удаленный
  • Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф
  • Техника будет предоставлена по требованиям проекта, финальное согласование модели и технических характеристик будет к дате начала сотрудничества
  • Статус IT компании и резидентство в Сколково
  • Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников
  • Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
  • HR координатор у каждого сотрудника
  • Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link
Описание

Команда отвечает за развитие платформенных сервисов банка для обслуживания клиентов через диалоговые каналы, включая создание голосовых ассистентов, чат-ботов и речевую аналитику в Контакт-центрах.

Что предстоит делать:

  • Контроль исполнения поручений Руководителя проекта;
  • Организация встреч/звонков/командных мероприятий;
  • планирование и мониторинг проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
  • Подготовка материалов необходимых для проектной процедуры закупки;
  • Подготовка отчетности о ходе и результатах проекта (работа с таблицами, презентациями, сбор информации);
  • Контролирование расходования средств в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • Опыт работы с ОКСИ, Cubix, SAP.

Ключевые требования:

  • Знание основных методологий разработки ПО (Agile (Scrum/Kanban), Waterfall, PMBOK);
  • Понимание IT терминологии и индустрии;
  • Опыт подготовки презентаций (по шаблону);
  • Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты, работа в команде;
  • Готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и задачам;
  • Уверенное владение Jira, Confluence, MS project, MS office (Excel, PowerPoint, Word).

Условия:

  • Оформление в IT компанию
  • ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
  • Формат работы: удаленный
  • Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф
  • Техника будет предоставлена по требованиям проекта, финальное согласование модели и технических характеристик будет к дате начала сотрудничества
  • Статус IT компании и резидентство в Сколково
  • Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников
  • Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
  • HR координатор у каждого сотрудника
  • Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link

Похожие вакансии

Руководитель цифровых проектов
МФК Фордевинд
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Художник-иллюстратор
Синеаст
60000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Юрист
Юсти
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Инженер ПТО
Проект Контроль
от 20000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior Go/Golang Developer
Казарьянц Артур Эдуардович
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Ведущий менеджер по подбору персонала
Альфа-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года