Менеджер проектов

Selecty
Москва Опубликовано 31 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Команда отвечает за развитие платформенных сервисов банка для обслуживания клиентов через диалоговые каналы, включая создание голосовых ассистентов, чат-ботов и речевую аналитику в Контакт-центрах.

Что предстоит делать:

  • Контроль исполнения поручений Руководителя проекта;
  • Организация встреч/звонков/командных мероприятий;
  • планирование и мониторинг проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
  • Подготовка материалов необходимых для проектной процедуры закупки;
  • Подготовка отчетности о ходе и результатах проекта (работа с таблицами, презентациями, сбор информации);
  • Контролирование расходования средств в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • Опыт работы с ОКСИ, Cubix, SAP.

Ключевые требования:

  • Знание основных методологий разработки ПО (Agile (Scrum/Kanban), Waterfall, PMBOK);
  • Понимание IT терминологии и индустрии;
  • Опыт подготовки презентаций (по шаблону);
  • Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты, работа в команде;
  • Готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и задачам;
  • Уверенное владение Jira, Confluence, MS project, MS office (Excel, PowerPoint, Word).

Условия:

  • Оформление в IT компанию
  • ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
  • Формат работы: удаленный
  • Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф
  • Техника будет предоставлена по требованиям проекта, финальное согласование модели и технических характеристик будет к дате начала сотрудничества
  • Статус IT компании и резидентство в Сколково
  • Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников
  • Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
  • HR координатор у каждого сотрудника
  • Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link
Описание

Команда отвечает за развитие платформенных сервисов банка для обслуживания клиентов через диалоговые каналы, включая создание голосовых ассистентов, чат-ботов и речевую аналитику в Контакт-центрах.

Что предстоит делать:

  • Контроль исполнения поручений Руководителя проекта;
  • Организация встреч/звонков/командных мероприятий;
  • планирование и мониторинг проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
  • Подготовка материалов необходимых для проектной процедуры закупки;
  • Подготовка отчетности о ходе и результатах проекта (работа с таблицами, презентациями, сбор информации);
  • Контролирование расходования средств в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • Опыт работы с ОКСИ, Cubix, SAP.

Ключевые требования:

  • Знание основных методологий разработки ПО (Agile (Scrum/Kanban), Waterfall, PMBOK);
  • Понимание IT терминологии и индустрии;
  • Опыт подготовки презентаций (по шаблону);
  • Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты, работа в команде;
  • Готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и задачам;
  • Уверенное владение Jira, Confluence, MS project, MS office (Excel, PowerPoint, Word).

Условия:

  • Оформление в IT компанию
  • ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
  • Формат работы: удаленный
  • Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф
  • Техника будет предоставлена по требованиям проекта, финальное согласование модели и технических характеристик будет к дате начала сотрудничества
  • Статус IT компании и резидентство в Сколково
  • Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников
  • Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
  • HR координатор у каждого сотрудника
  • Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж
Алеко
150000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ассистент менеджера по операционной работе
Скай Кемикалс
60000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Бизнес-аналитик (Junior+)
Smart Tech Group
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
UX/UI-дизайнер (SportsTech)
Maxima.tech
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
PHP Developer senior
Employcity
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Специалист отдела управления качеством
Контакт-центр CallTraffic
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года