Менеджер проектов

Chulakov — ориентир для рынка digital-дизайна и безоговорочный лидер в дизайне по версии Tagline и Рейтинг Рунета. Мы создаем проекты, которые задают стандарты индустрии, и собираем вокруг себя сильных специалистов, для которых важны уровень, амбиция и результат. Сегодня, когда многие компании выбирают осторожность, мы продолжаем расти: усиливаем команду, запускаем новые проекты и укрепляем позиции на рынке. Chulakov — одна из немногих компаний, которая растет в текущих реалиях. Сейчас мы ищем менеджера проектов в направление дизайн-поддержки. Нам нужен человек, который умеет управлять процессом целиком: контролировать сроки и качество, координировать команду, выстраивать сильную коммуникацию с клиентом и обеспечивать результат, которым можно гордиться. Задачи: полное ведение проектов в направлении дизайн-поддержки; управление сроками, качеством, приоритетами и загрузкой команды; ежедневная координация дизайнеров и контроль движения задач; выстраивание сильной, взрослой и понятной коммуникации с клиентом; сопровождение проекта на всех этапах и удержание фокуса на результате; управление рисками, ожиданиями и изменениями в рамках проекта; поддержание порядка в процессах, статусах, договоренностях и документации. Наш идеальный кандидат: имеет опыт ведения digital-проектов, связанных с разработкой дизайн-материалов: графического дизайна, 3D-визуализаций, иллюстраций и интерфейсов; умеет держать в фокусе команду, клиента, сроки и качество одновременно; отличается ответственностью, зрелостью и сильной внутренней организованностью; уверенно ведет коммуникацию, умеет слышать, договариваться и удерживать доверие; любит порядок в задачах и понимает ценность сильного проектного управления. Что вы найдете у нас: имя, уровень и репутацию, которые действительно имеют вес на рынке; сильную профессиональную среду и команду, рядом с которой хочется расти; масштабные и заметные проекты; высокую планку, которая развивает, а не ограничивает; возможность работать в компании, которая продолжает рост тогда, когда многие останавливаются; ощущение, что вы находитесь там, где делают действительно сильные вещи. Эта роль — для тех, кому уже мало просто вести задачи. Для тех, кто хочет быть частью сильной команды, влиять на результат и расти вместе с компанией, которая формирует рынок.