Методист образовательных программ

• Разработка учебных программ и материалов. Составление учебных планов, рабочих программ, методических рекомендаций, тестов, заданий, учебно-методических комплексов (УМК).
• Работа с документацией. Ведение планов, отчётов, подготовка материалов для аттестации, внутренних проверок.
• Работа с дистанционной платформой обучения. Подбор учебных материалов в соответствии с учебной программой. Публикация учебных материалов на дистанционной платформе обучения слушателей.

• Образование. В приоритете - педагогическое, психолого-педагогическое или смежное. Однако данное требование готовы снизить, если есть опыт в обучении или разработке учебных курсов.
• Знания. Понимание педагогики и психологии, знание образовательных стандартов и нормативных актов, умение анализировать эффективность методик.
• Навыки. Аналитическое мышление, умение структурировать информацию, коммуникативные навыки (для взаимодействия с коллегами и преподавателями), навыки работы с образовательными платформами.
• Опыт. Желателен стаж работы в образовании или с программами ПО и ДПО.

• Форма занятости. Штатная должность, полный рабочий день, возможна удалённая работа.
• График работы. С 9.00 до 17.00, пятница - до 16.00, суббота и воскресенье - выходные дни.
• Уровень оплаты. Оклад 50 000р., квартальная премия в зависимости от результативности работы учебного центра.
• Соцпакет. Оплачиваемые больничные и отпуска, возможность повышения квалификации.

Дополнительно:

• Особенности. Основная направленность - на работу со взрослыми люди, разработку программ профессионального обучения, дополнительного профессионального образования в сфере рабочих профессий, педагогических работников.
• Подчинение. Подчинение - напрямую руководителю учебно-методического отдела.
• Тестовое задание. Для оценки компетенций и скорости работы финальным кандидатам будет предложено разработать учебную программу.