Cardoo — это международный финтех-сервис, который меняет правила игры в аренде авто и жилья. Мы помогаем клиентам заключать сделки без депозитов, беря риски на себя. Мы уже работаем с гигантами (Hertz, Enterprise, Europcar), растем на 30% месяц к месяцу и вышли на операционную эффективность. Сейчас мы реорганизуем финансовый отдел и ищем технологичного финансового специалиста, который усилит нашу команду, возьмет на себя операционный поток и поможет внедрить современные инструменты автоматизации. Чем предстоит заниматься: Операционное управление: разнесение банковских выписок (около 2000 транзакций в месяц), контроль лимитов по картам. Платежи и сверки: работа с международными банк-клиентами, проведение сверок с 400+ партнерами. Reporting: участие в подготовке управленческой отчетности (PnL, Cash Flow, Баланс) в Google Tables. Взаимодействие: подготовка данных для юристов по дебиторской задолженности, коммуникация с международными банками и клиентами на английском. Автоматизация: мы ждем, что вы будете внедрять ИИ и скрипты для ускорения рутинных процессов. На это выделен отдельный бюджет. Что мы ждем от вас: Опыт в финансах от 3-х лет (желательно в международных компаниях или стартапах). Уверенное знание матчасти: PnL, баланс, маржинальность, методы учета. Продвинутый Excel/Google Sheets: сводные таблицы, ВПР и обязательно — написание скриптов (макросов). Английский язык: уровень B1 и выше (свободное чтение и деловая переписка). Готовность работать «руками» на старте и системно улучшать процессы. Обязательно: Наличие ВНЖ/рабочей визы/nomad страны Евросоюза. Дисциплина: умение работать в режиме 10:00 — 19:00 по Кипру. Будет плюсом: Опыт работы в Revolut или аналогичных необанках. Опыт работы в Slack и Asana. Что мы предлагаем: Зарплата: €2200 – €3000 (обсуждаем индивидуально, включая компенсацию налогов). Формат: Полная удаленка, работа в динамичном стартапе без бюрократии. Отпуск: 21 рабочий день + праздники по календарю Кипра. Ресурсы: Бюджеты на автоматизацию и внедрение новых технологий (включая ИИ). Стабильность: Мы прибыльны, прозрачны и быстро растем на рынках Европы и MENA. Этапы интервью: Онлайн интервью с рекрутером 30 мин Интервью с руководителем, техническое задание (таблицы) Оффер !В сопроводительном письме обязательно напишите страну проживания и статус ВНЖ/визы