Middle/Senior FullStack Developer (.NET / Angular)

О ПРОЕКТЕ Мы приглашаем в проект по развитию автоматизированной системы сопровождения розничных кредитов. Система обеспечивает централизованный контроль выполнения условий кредитных договоров и позволяет снизить операционные затраты Банка. Вам предстоит войти в новую команду, которая создаёт и внедряет Розничный надзорный календарь (РНК) — центральный инструмент сопровождения кредитов розничного бизнеса. СТЕК: Frontend: Angular 19, Module Federation, elf (state manager), ng-zorro, Tailwind CSS Backend: .NET 10 (C#), микросервисная архитектура БД: PostgreSQL Интеграции: MassTransit, RabbitMQ, Redis Подходы: Clean Architecture, DDD, событийно-ориентированная архитектура Качество кода: xUnit, fixture, SonarQube ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и сопровождение микросервисов на .NET 10 (C#) Участие в переходе на событийно-ориентированную архитектуру (MassTransit, RabbitMQ, Redis) Работа с PostgreSQL: оптимизация запросов, миграции, индексы Интеграция с внешними системами Написание модульных тестов (xUnit, fixture) Поддержание качества кода согласно правилам SonarQube Разработка и поддержка фронтенда на Angular 19 Использование микрофронтов (Module Federation), стейт-менеджера elf, библиотеки компонентов ng-zorro и Tailwind CSS МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт коммерческой разработка от 3 лет Глубокое знание C# и .NET (включая актуальные версии), понимание async/await, DI, многопоточности Опыт работы с микросервисной архитектурой, очередями сообщений (RabbitMQ, MassTransit), кэшированием (Redis) Умение писать качественные модульные тесты Понимание принципов ООП, SOLID, Clean Architecture, DDD Опыт написание запросов, оптимизация, работа с индексами PostgreSQL Angular 19: знание современных подходов (Module Federation, standalone components, reactive forms, RxJS, elf) Git: опыт работы с системами контроля версий БУДЕТ ПЛЮСОМ: Понимание event-driven архитектуры, CQRS, паттернов saga, outbox Опыт работы с Docker ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; Гибридный график работы (посещение офиса 2 дня в неделю); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.); Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).