Младший специалист по кадровому делопроизводству

Наша команда обеспечивает полный цикл оформления трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством РФ. Работаем с трудоустройством граждан РФ и иностранных сотрудников, включая сложные кейсы — например, бывших госслужащих. Также отвечаем за переводы и внутренние перемещения сотрудников по компании. Наша задача — чтобы каждый процесс проходил своевременно и с соблюдением всех норм. Мы предлагаем Достойный доход — 52 000 ₽. Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис. Оборудование: предоставим ноутбук для работы. График 5/2 с 10:00 до 19:00. ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи. Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию. Оформление по ТК РФ. Чем предстоит заниматься Организовывать и сопровождать процессы переводов работников: оформлять кадровые документы и контролировать корректность данных. Оформлять и сопровождать кадровые вопросы по декретным отпускам и трудоустройству иностранных сотрудников в соответствии с законодательством. Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства: порядок подачи заявлений, оформления отпусков и других процедур. Вести трудовые книжки: заполнять, учитывать и обеспечивать их хранение по установленным правилам. Формировать реестры и отчетные документы по кадровым операциям. Консультировать новых сотрудников по кадровым вопросам при выходе на работу. Кого мы ищем У вас есть опыт работы с документооборотом от 3 месяцев. Знаете основы кадрового делопроизводства и требования трудового законодательства в части оформления сотрудников. Умеете работать с ПК и офисными программами: оформлять документы, вести и редактировать таблицы, работать с электронными файлами и выполнять поиск информации в интернете.