Младший специалист предпродажной подготовки (Junior Pre-sale)

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов. Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах: 1. Профессиональная экспертиза сотрудников; 2. Ориентация на передовые технологические решения; 3. Постоянное стремление к развитию и инновациям. Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов. В связи с расширением коммерческого департамента и ростом объёмов проектов, приглашаем в нашу команду Младшего специалиста предпродажной подготовки . Чем предстоит заниматься: ​Обрабатывать входящие запросы от менеджеров по продажам и клиентов; Заниматься расчетом спецификаций на серверное оборудование и системы хранения данных (СХД) по заданным параметрам; ​Участвовать в оценке проектов и составлении технических заданий (ТЗ); ​Готовить необходимую документацию для передачи в отдел закупок; Вести эффективные внутренние и внешние коммуникации: телефонные переговоры, согласование деталей по проектам с клиентами и коллегами; Активно взаимодействовать со смежными подразделениями (отдел продаж, закупки, логистика). Для работы потребуется: Минимальный опыт работы с ИТ-оборудованием будет преимуществом; Уверенное владение ПК и программами пакета MS Office (особенно Excel и Word); Математический склад ума, любовь к точным цифрам, внимательность к деталям и усидчивость; Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; Высшее образование, желательно техническое. Будем рады предложить: 1. Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью "белая" заработная плата. Забота о вашем здоровье: ДМС после успешного прохождения испытательного срока. 2. Возможности для развития: Мы поддерживаем ваше стремление к росту: реальные возможности как для горизонтального расширения экспертизы, так и для вертикального карьерного продвижения. Ценность команды: вы присоединитесь к опытным профессионалам, готовым делиться знаниями и помогать вам развиваться. 3. Комфортная рабочая среда: Удалённый формат работы. Как выглядит процесс найма: Видеоинтервью с менеджером по персоналу; Видеоинтервью с руководителем; Финальное решение. Если вакансия вас заинтересовала, то оставляйте отклик. Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с вами свяжемся!