Mobile QA Engineer (Middle+)

«Вебпрактик» — крупнейшее digital-агентств на юге России. Более 14 лет мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития (Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Ашан, Добро.РФ и др.). В связи с ростом объёмов задач ищем Mobile QA Engineer , которому важно работать с современным стеком и влиять на процессы разработки. С какими задачами придется столкнуться: Тестирование мобильного приложения (Android, iOS; нативные и гибридные решения). Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования; Непрерывный анализ требований к продукту, участие в обсуждении новых фич, выявление пробелов в ТЗ. Проактивное определение подходов к тестированию в зависимости от контекста задачи. Разработка тест-кейсов, чек-листов и поддержка их в актуальном состоянии. Локализация, документирование найденных дефектов и контроль их исправления. Работа с логами и инструментами анализа (снифферы, системы логирования). Оценка трудозатрат на тестирование. Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и другими членами команды. Проактивное улучшение процессов тестирования и качества продукта. Составление отчетов по результатам тестирования. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт тестирования мобильных приложений от 2–3 лет (Android, iOS). Понимаете особенности тестирования нативных и гибридных приложений. Имеете знания экосистем Android, iOS. Имеете опыт работы со снифферами (Charles, Fiddler, Proxyman или аналогами). Умеете работать с логами мобильных приложений. Уверенно владеете техниками тест-дизайна. Имеете опыт написания тест-кейсов и ведения тестовой документации. Имеете опыт работы с баг-трекинговыми системами и TMS (желательно Allure TestOps или TestIT). Понимаете клиент-серверную архитектуру и принципы работы API. Имеете базовое понимание CI/CD. Будет плюсом: Опыт работы с инструментами мобильной аналитики и краш-репортинга. Что ты даем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено. Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра. Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России. Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности. Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников. Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании. Оборудованная кухонная зона, спортзал, групповые тренировки. Коротко об этапах отбора: 1. Онлайн-интервью с HR. 2. Интервью с Head of QA в формате диалога с вопросами и развернутыми ответами. 3. Интервью с лидом заказчика. 3. Оффер или отказ с рекомендациями.