Модератор пользовательских анкет

На данный момент открыта вакансия модератора анкет пользователей для работы с внутренней платформой. Нужен внимательный сотрудник, который будет проверять пользовательские анкеты, следить за корректностью данных и помогать поддерживать порядок в базе

Основные задачи:

1. Проверять анкеты пользователей на полноту и корректность заполнения

2. Сверять данные, фотографии, описания и контактную информацию с внутренними правилами сервиса

3. Отмечать анкеты, где есть ошибки, неполные сведения или нарушения требований

4. Передавать спорные случаи на дополнительную проверку ответственному специалисту

5. Обновлять статусы анкет в рабочей системе

6. Работать с готовыми инструкциями, чек-листами и шаблонами решений

7. Фиксировать результаты проверки в таблице или CRM

8. Поддерживать аккуратность и единый порядок в обработке пользовательских данных

Что мы ждем от кандидата?

— Внимательность к деталям и умение замечать неточности в информации
— Грамотную письменную речь и аккуратность при работе с текстом
— Уверенное владение ПК и базовыми онлайн-сервисами
— Спокойное отношение к однотипным задачам и проверке большого количества анкет
— Ответственность при работе с персональными данными и внутренними правилами
— Умение действовать по инструкции и не принимать спорные решения без согласования
— Готовность быстро разобраться в интерфейсе рабочей системы

Мы предлагаем:

Стабильная нагрузка и оплата с бонусами от 75 тыс. рублей

1. Удаленный формат работы с понятными задачами и онлайн-коммуникацией

2. Оформление по ТК РФ, ГПХ или другому согласованному формату

3. График 5/2 или сменный режим занятости, детали обсуждаются на этапе знакомства

4. Основное взаимодействие проходит в рабочей системе и переписке, поэтому мы гарантируем пошаговый ввод в процесс проверки анкет

5. Стабильные выплаты и прозрачный порядок оценки выполненного объема

6. Перспектива роста в направлении администрирования платформы и контроля качества

Сопроводите отклик краткой информацией о вашем опыте работы с данными, анкетами, документами или онлайн-сервисами. Наш кадровый специалист свяжется с вами и расскажет подробнее о задачах, графике и формате начала работы