Оператор call-центра

О компании Мы — динамичный HR Tech стартап, трансформирующий рынок подбора персонала с помощью ИИ и собственной системы GetProfi. Мы уже вышли на самоокупаемость, сформировали пул лояльных клиентов и сейчас активно масштабируемся на рынки СНГ и мира. Что вы получите / Почему это интересно Драйв стартапа: вы станете частью команды, где результат каждого напрямую влияет на рост продукта. Реалистичный доход: мы работаем с тёплой базой клиентов (контакты компаний, которые уже размещают вакансии), поэтому конверсия выше рынка. По нашим прогнозам, план выполняется стабильно, а сильные сотрудники зарабатывают выше среднего диапазона. Фокус на общении: без холодных звонков и «впаривания» — вы работаете с заинтересованной аудиторией по понятным скриптам. Прозрачный рост: возможность развиваться в HR Tech и расти внутри команды (в продажи, аккаунтинг, управление). Заряженная команда: поддержка, скорость и ориентация на результат. Что предстоит делать Отрабатывать тёплую базу: обзванивать компании, уже размещающие вакансии, и выходить на диалог. Квалифицировать лиды: выявлять задачи и потребности клиентов, формировать интерес к автоматизации и упрощению найма. предварительно консультировать по продукту: понятно объяснять возможности платформы GetProfi и как она помогает закрывать вакансии быстрее. Передавать «горячие» лиды в продажи. Вести CRM: фиксировать коммуникации и результаты. Кого мы ищем / Что важно Опыт в общении с клиентами или продажах от 6 месяцев (особенно ценен опыт в квалификации лидов). Грамотная устная и письменная речь. Умение выявлять потребности, а не просто «зачитывать скрипт». Готовность работать с тёплой базой и делать исходящие звонки. Уверенная работа с ПК и быстрый онбординг в новые сервисы. Дисциплина: стабильная связь в рабочее время, аккуратность в CRM. Нам точно не подойдёт кандидат, если… допускает ошибки в переписке; не готов работать с большим потоком чатов и звонков; не готов обзванивать тёплую базу клиентов; пропадает со связи в течение дня; не может обеспечить тишину для звонков. Условия работы Доход: от 30 000 до 90 000 руб. на руки (оклад 25 000 + 3–5% от результата, с возможностью зарабатывать выше при перевыполнении и доп % за закрытие клиента на продажу). Испытательный срок: 2 недели График: 5/2, пн–пт, 10:00–19:00. Формат: полностью удалённо. Бонусы и привилегии Прозрачная система KPI и бонусов. Компенсация мобильной связи. Карьерный рост в международном HR Tech проекте. Поддерживающая и амбициозная команда.