Оператор миграционного учета

Ищем сотрудника для полного сопровождения лидов — от первичного контакта до выхода в линию. Работа с документами, звонки и переписка в CRM (Макс), отправка договоров ГПХ, открытие доступа в диспетчерскую.

Обязанности:

• Обработка лидов полного цикла: принятие в работу, доведение до выхода в линию.
• Звонки кандидатам/клиентам, переписка в Макс и мессенджерах.
• Консультирование по списку документов, требованиям и условиям работы.
• Полная проверка пакета документов (полнота, соответствие, даты, подписи).
• Подготовка и отправка договора ГПХ на подпись, контроль получения подписей.
• Оформление/открытие доступа в диспетчерскую систему, контроль корректности прав.
• Ведение и актуализация статусов в CRM, передача информации смежным подразделениям.

Требования:

• Опыт работы с документами, в кадровом администрировании, рекрутинге или миграционном учёте — желателен.
• Уверенное владение CRM.
• Навыки телефонных переговоров и деловой переписки.
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
• Знание порядка оформления договоров ГПХ.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office или аналоги).
• Желательно знание таджикского, узбекского или киргизского языков (для коммуникации с кандидатами).

Условия:

• График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 по Московскому времени.
• Конкурентная зарплата + бонусы за выполнение KPI
• Обучение и поддержка вхождения в процессы.