Нам нужен внимательный и ответственный специалист, который станет ключевым звеном в нашей системе контроля качества. Вы будете первым, кто проверяет работу участников и решает, заслужили ли они свои баллы. Чем предстоит заниматься: Ваша основная задача — сверять фотографии, загруженные участниками, с эталонными изображениями из базы знаний и правилами выполнения заданий. - Проверка фотозаданий: анализировать присланные пользователями снимки на корректность выкладки товаров. - Принятие решений: подтверждать выполнение задания в системе для начисления баллов или отклонять его при обнаружении ошибок. - Обратная связь: если задание выполнено неверно, вы будете писать участнику чёткую инструкцию по исправлению (например, "Поменяйте местами товары на полке", "Сделайте фото общего плана"). - Контроль сроков: отслеживать время на исправление ошибки и закрывать задание, если участник не предоставил корректное фото повторно. Что мы ждём от кандидата: Для нас важны не столько прошлые места работы, сколько ваши личные качества и готовность к монотонной, но очень ответственной работе. - Идеальная внимательность: способность замечать мелкие детали и отличия на фотографиях. Это ваше главное качество. - Грамотная письменная речь: умение ясно и вежливо формулировать мысли в чате, чтобы объяснить пользователю суть ошибки. - Высокая концентрация: способность долго сохранять фокус внимания при обработке большого потока однотипных задач. - Стрессоустойчивость: спокойное отношение к повторяющимся действиям и умение работать в режиме многозадачности. - Усидчивость и ответственность: понимание важности своей роли в общей системе мотивации. Что мы предлагаем: - Стабильный график 5/2, 2/2: возможность выбрать удобные смены (дневные или ночные). - Конкурентоспособная зарплата: фиксированный оклад понятная система премий за скорость и качество проверки. - Полное обучение: перед началом работы вы пройдёте глубокое погружение в правила платформы и изучите все типы заданий. - Карьерный рост: у вас будет возможность вырасти до супервайзера группы или тренера для новых сотрудников. #РаботаГран