Продуктовый дизайнер

ТестОпс
Санкт-Петербург •Опубликовано 29 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДизайнер
Зарплата не указана

Описание

Мы создали классный продукт для управления тестированием.

ТестОпс — B2B‑платформа, которая интегрируется с CI/CD системами, помогает автоматизировать и структурировать процессы тестирования, анализировать метрики и формировать отчёты, чтобы ускорять выпуск качественных IT‑продуктов на рынок.

Сейчас мы в поиске опытного продуктового дизайнера уровня Senior, который будет мыслить системно на уровне продукта, а не отдельных фич, и возьмёт на себя самостоятельное проектирование сложных B2B‑модулей.

Кого ищем:

Нам нужен продуктовый дизайнер, который:

● Уже работал в продуктовой команде и понимает полный цикл: от исследования и постановки задач до внедрения и анализа результатов.

● Мыслит системно: видит продукт целиком, умеет проектировать UX целых модулей, а не только отдельных экранов.

● Умеет проводить и использовать исследования (пользовательские, конкурентные, интерфейсные) для улучшения UX и влияния на продуктовые решения.

● Работает с продуктовыми метриками и воронками: понимает, как дизайн влияет на конверсию, активацию, удержание и может предлагать решения, основанные на данных.

● Знает что такое агенты, навыки, понимает что такое LLM, и чем крут CLI

● Развивает дизайн‑систему: поддерживает и улучшает компонентную базу, умеет работать с дизайн‑долгом и выстраивать единый визуальный и UX‑язык продукта.

● Технически грамотен: понимает архитектуру и ограничения фронтенда, говорит с разработчиками на одном языке и предлагает реалистичные решения.

● Умеет коммуницировать со стейкхолдерами: участвовать в кастдевах, пресейлах, демонстрациях продукта, защищать дизайн‑решения перед бизнесом и командой.

● Влияет на дизайн‑культуру и процессы: помогает выстраивать подходы к дизайну в компании, предлагает улучшения, делится экспертизой.

● Готов менторить миддл‑дизайнеров, давать структурированный фидбек и помогать им расти.

Ожидаемый уровень — Senior.

Лид дизайна совмещает несколько ролей и отвечает за весь Discovery, поэтому нам нужен человек, который работает автономно: сам формулирует задачи, предлагает гипотезы, синхронизируется с лидом, а не ждёт постановки сверху. Важно умение брать ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно принимать и защищать решения.

Что мы предлагаем:

● Работу в аккредитованной IT‑компании.

● ДМС.

● 10 day off в год.

● Корпоративную технику.

● Возможность работать над стратегически важным продуктом для IT‑индустрии с высокой степенью влияния на продукт и дизайн‑культуру.

● Удалённый формат работы с возможностью приезжать в офис по желанию.

Если откликается и хочется делать сложные B2B‑интерфейсы простыми и понятными — будем рады знакомству.

Описание

Мы создали классный продукт для управления тестированием.

ТестОпс — B2B‑платформа, которая интегрируется с CI/CD системами, помогает автоматизировать и структурировать процессы тестирования, анализировать метрики и формировать отчёты, чтобы ускорять выпуск качественных IT‑продуктов на рынок.

Сейчас мы в поиске опытного продуктового дизайнера уровня Senior, который будет мыслить системно на уровне продукта, а не отдельных фич, и возьмёт на себя самостоятельное проектирование сложных B2B‑модулей.

Кого ищем:

Нам нужен продуктовый дизайнер, который:

● Уже работал в продуктовой команде и понимает полный цикл: от исследования и постановки задач до внедрения и анализа результатов.

● Мыслит системно: видит продукт целиком, умеет проектировать UX целых модулей, а не только отдельных экранов.

● Умеет проводить и использовать исследования (пользовательские, конкурентные, интерфейсные) для улучшения UX и влияния на продуктовые решения.

● Работает с продуктовыми метриками и воронками: понимает, как дизайн влияет на конверсию, активацию, удержание и может предлагать решения, основанные на данных.

● Знает что такое агенты, навыки, понимает что такое LLM, и чем крут CLI

● Развивает дизайн‑систему: поддерживает и улучшает компонентную базу, умеет работать с дизайн‑долгом и выстраивать единый визуальный и UX‑язык продукта.

● Технически грамотен: понимает архитектуру и ограничения фронтенда, говорит с разработчиками на одном языке и предлагает реалистичные решения.

● Умеет коммуницировать со стейкхолдерами: участвовать в кастдевах, пресейлах, демонстрациях продукта, защищать дизайн‑решения перед бизнесом и командой.

● Влияет на дизайн‑культуру и процессы: помогает выстраивать подходы к дизайну в компании, предлагает улучшения, делится экспертизой.

● Готов менторить миддл‑дизайнеров, давать структурированный фидбек и помогать им расти.

Ожидаемый уровень — Senior.

Лид дизайна совмещает несколько ролей и отвечает за весь Discovery, поэтому нам нужен человек, который работает автономно: сам формулирует задачи, предлагает гипотезы, синхронизируется с лидом, а не ждёт постановки сверху. Важно умение брать ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно принимать и защищать решения.

Что мы предлагаем:

● Работу в аккредитованной IT‑компании.

● ДМС.

● 10 day off в год.

● Корпоративную технику.

● Возможность работать над стратегически важным продуктом для IT‑индустрии с высокой степенью влияния на продукт и дизайн‑культуру.

● Удалённый формат работы с возможностью приезжать в офис по желанию.

Если откликается и хочется делать сложные B2B‑интерфейсы простыми и понятными — будем рады знакомству.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по работе с претензиями
Careerspace
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Помощник/ассистент руководителя
DaVinci
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется