Продуктовый дизайнер

ТестОпс
Санкт-Петербург Опубликовано 7 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летДизайнер
Зарплата не указана

Описание

Мы создали классный продукт для управления тестированием. ТестОпс — B2B‑платформа, которая интегрируется с CI/CD системами, помогает автоматизировать и структурировать процессы тестирования, анализировать метрики и формировать отчёты, чтобы ускорять выпуск качественных IT‑продуктов на рынок. Сейчас мы в поиске опытного продуктового дизайнера уровня Senior, который будет мыслить системно на уровне продукта, а не отдельных фич, и возьмёт на себя самостоятельное проектирование сложных B2B‑модулей. Кого ищем: Нам нужен продуктовый дизайнер, который: ● Уже работал в продуктовой команде и понимает полный цикл: от исследования и постановки задач до внедрения и анализа результатов. ● Мыслит системно: видит продукт целиком, умеет проектировать UX целых модулей, а не только отдельных экранов. ● Умеет проводить и использовать исследования (пользовательские, конкурентные, интерфейсные) для улучшения UX и влияния на продуктовые решения. ● Работает с продуктовыми метриками и воронками: понимает, как дизайн влияет на конверсию, активацию, удержание и может предлагать решения, основанные на данных. ● Знает что такое агенты, навыки, понимает что такое LLM, и чем крут CLI ● Развивает дизайн‑систему: поддерживает и улучшает компонентную базу, умеет работать с дизайн‑долгом и выстраивать единый визуальный и UX‑язык продукта. ● Технически грамотен: понимает архитектуру и ограничения фронтенда, говорит с разработчиками на одном языке и предлагает реалистичные решения. ● Умеет коммуницировать со стейкхолдерами: участвовать в кастдевах, пресейлах, демонстрациях продукта, защищать дизайн‑решения перед бизнесом и командой. ● Влияет на дизайн‑культуру и процессы: помогает выстраивать подходы к дизайну в компании, предлагает улучшения, делится экспертизой. ● Готов менторить миддл‑дизайнеров, давать структурированный фидбек и помогать им расти. Ожидаемый уровень — Senior. Лид дизайна совмещает несколько ролей и отвечает за весь Discovery, поэтому нам нужен человек, который работает автономно: сам формулирует задачи, предлагает гипотезы, синхронизируется с лидом, а не ждёт постановки сверху. Важно умение брать ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно принимать и защищать решения. Что мы предлагаем: ● Работу в аккредитованной IT‑компании. ● ДМС. ● 10 day off в год. ● Корпоративную технику. ● Возможность работать над стратегически важным продуктом для IT‑индустрии с высокой степенью влияния на продукт и дизайн‑культуру. ● Удалённый формат работы с возможностью приезжать в офис по желанию. Если откликается и хочется делать сложные B2B‑интерфейсы простыми и понятными — будем рады знакомству.
Описание
Мы создали классный продукт для управления тестированием. ТестОпс — B2B‑платформа, которая интегрируется с CI/CD системами, помогает автоматизировать и структурировать процессы тестирования, анализировать метрики и формировать отчёты, чтобы ускорять выпуск качественных IT‑продуктов на рынок. Сейчас мы в поиске опытного продуктового дизайнера уровня Senior, который будет мыслить системно на уровне продукта, а не отдельных фич, и возьмёт на себя самостоятельное проектирование сложных B2B‑модулей. Кого ищем: Нам нужен продуктовый дизайнер, который: ● Уже работал в продуктовой команде и понимает полный цикл: от исследования и постановки задач до внедрения и анализа результатов. ● Мыслит системно: видит продукт целиком, умеет проектировать UX целых модулей, а не только отдельных экранов. ● Умеет проводить и использовать исследования (пользовательские, конкурентные, интерфейсные) для улучшения UX и влияния на продуктовые решения. ● Работает с продуктовыми метриками и воронками: понимает, как дизайн влияет на конверсию, активацию, удержание и может предлагать решения, основанные на данных. ● Знает что такое агенты, навыки, понимает что такое LLM, и чем крут CLI ● Развивает дизайн‑систему: поддерживает и улучшает компонентную базу, умеет работать с дизайн‑долгом и выстраивать единый визуальный и UX‑язык продукта. ● Технически грамотен: понимает архитектуру и ограничения фронтенда, говорит с разработчиками на одном языке и предлагает реалистичные решения. ● Умеет коммуницировать со стейкхолдерами: участвовать в кастдевах, пресейлах, демонстрациях продукта, защищать дизайн‑решения перед бизнесом и командой. ● Влияет на дизайн‑культуру и процессы: помогает выстраивать подходы к дизайну в компании, предлагает улучшения, делится экспертизой. ● Готов менторить миддл‑дизайнеров, давать структурированный фидбек и помогать им расти. Ожидаемый уровень — Senior. Лид дизайна совмещает несколько ролей и отвечает за весь Discovery, поэтому нам нужен человек, который работает автономно: сам формулирует задачи, предлагает гипотезы, синхронизируется с лидом, а не ждёт постановки сверху. Важно умение брать ответственность, проявлять инициативу и самостоятельно принимать и защищать решения. Что мы предлагаем: ● Работу в аккредитованной IT‑компании. ● ДМС. ● 10 day off в год. ● Корпоративную технику. ● Возможность работать над стратегически важным продуктом для IT‑индустрии с высокой степенью влияния на продукт и дизайн‑культуру. ● Удалённый формат работы с возможностью приезжать в офис по желанию. Если откликается и хочется делать сложные B2B‑интерфейсы простыми и понятными — будем рады знакомству.

Похожие вакансии

Контент-менеджер/Видеомонтажер
ADWAY.TEAM
40000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Специалист по дистанционным продажам («теплая» база)
ДИРЕКТ ТЕХ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior QA Manual
РУССМАРКЕТ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Разработчик Python / Node.js (Боты)
Промптер
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по подбору персонала
Европлан
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер
START
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется