Проджект-менеджер

Удалённая работа | Полный рабочий день |

Привет!

Меня зовут Андрей Брызгалов, я основатель ADV Marketing — федерального маркетингового агентства, которое с 2016 года помогает мебельным компаниям по всей России привлекать покупателей и увеличивать выручку.

За 10 лет мы поработали с мебельными компаниями в 70+ городах России, помогли клиентам заработать сотни миллионов рублей и разработали собственную технологию управления маркетингом — Алгоритм Достижения Выручки (АДВ).

Сейчас мы расширяем команду и ищем проджект-менеджера, который возьмёт на себя управление клиентскими проектами.

Кого я ищу?

Мне нужен человек, который любит порядок, умеет организовывать работу команды, уверенно общается с клиентами и способен разобраться в цифрах.

Тебе нравится, когда всё работает как часы? Ты умеешь держать под контролем десятки задач, находить причины проблем и доводить начатое до результата?

Тогда нам точно стоит познакомиться!

У нас не нужно каждый день изобретать велосипед.

Мы более 10 лет работаем в одной нише — мебельной рознице. За это время накопили большую экспертизу, разработали собственную методологию, отладили процессы и нашли решения для большинства типовых ситуаций.

У нас есть:

• Готовая система управления клиентскими проектами.
• Регламенты, инструкции и понятные рабочие процессы.
• Инструменты аналитики и контроля результатов.
• Команда специалистов, с которыми предстоит взаимодействовать.
• Проверенные решения для типовых проблем клиентов.
• Руководители, которые помогут разобраться в специфике работы.

Я не ищу человека, который будет строить всё с нуля.

Мне нужен проджект, который освоит нашу систему, возьмёт ответственность за клиентские проекты и будет расти вместе с компанией — профессионально, финансово и по масштабу решаемых задач.

Чем предстоит заниматься?

1. Управление проектами

Организовывать работу специалистов, ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения. Следить, чтобы проекты двигались по плану, а договорённости выполнялись.

2. Аналитика и поиск решений

Работать с показателями клиентских проектов: лидами, конверсиями, встречами, продажами и выручкой.

Анализировать результаты, находить узкие места и вместе с командой определять, какие действия помогут улучшить показатели.

3. Коммуникация с клиентами

Быть основным контактным лицом для клиентов, проводить регулярные встречи, обсуждать результаты, согласовывать планы и решать возникающие вопросы.

Наши клиенты — собственники и руководители мебельных компаний. Поэтому важно уметь вести конструктивный диалог, аргументировать свою позицию и выстраивать долгосрочные отношения.

4. Контроль результатов

Следить не только за рекламными показателями, но и за тем, что происходит с заявками после их поступления.

Проверять корректность данных, выявлять проблемы в обработке лидов и помогать клиентам находить возможности для увеличения продаж.

5. Развитие клиентских проектов

Находить возможности для улучшения результатов, предлагать новые решения, участвовать в развитии сотрудничества и помогать клиентам получать больше пользы от работы с ADV.

Что для меня важно?

Системность. Ты умеешь организовать свою работу, соблюдать процессы и поддерживать порядок в задачах.

Ответственность. Если взял задачу — доведёшь её до результата. Не ждёшь постоянных напоминаний и не перекладываешь ответственность.

Аналитическое мышление. Умеешь работать с цифрами, замечать закономерности и искать причины отклонений.

Внимательность. Замечаешь детали, проверяешь информацию и не допускаешь хаоса в работе.

Самостоятельность. Способен принимать решения в рамках своих полномочий и понимаешь, когда необходимо подключить руководителя.

Коммуникация. Умеешь грамотно и уверенно общаться, слушать собеседника, аргументировать решения и договариваться.

Какой опыт интересен?

Обязательно:

• Опыт управления несколькими проектами одновременно.
• Умение организовывать работу специалистов.
• Опыт деловой коммуникации с клиентами.
• Уверенная работа с таблицами и системами управления задачами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в маркетинговом или digital-агентстве.
• Понимание интернет-маркетинга и рекламной аналитики.
• Опыт работы с CRM и анализа воронок продаж.

Необязательно знать всё!

Мы готовы обучить тебя специфике мебельной ниши, нашей методологии, инструментам и внутренним процессам.

Главное — чтобы у тебя уже были навыки управления проектами, ответственность и желание развиваться.

Как проходит адаптация?

Первая неделя

Познакомишься с компанией, командой, продуктами, нашей методологией и системой управления проектами.

Изучишь основные инструменты и процессы, начнёшь погружаться в реальные клиентские проекты.

Вторая — четвёртая недели

Под наставничеством руководителя начнёшь работать с клиентскими проектами, участвовать во встречах, анализировать результаты и управлять задачами.

После первого месяца

Постепенно перейдёшь к самостоятельному ведению проектов с возможностью увеличивать загрузку и доход.

Мы не бросаем новых сотрудников разбираться во всём самостоятельно. У тебя будет понятная система адаптации и поддержка команды.

Какие условия?

1. Полностью удалённая работа.

2. Полный рабочий день, график 5/2.

3. Доход зависит от количества и масштаба проектов

У нас прозрачная система мотивации: твой доход зависит не только от количества проектов, но и от их масштаба, сложности и уровня ответственности.

• Первый месяц адаптации — 30 000 ₽.
• Далее доход растёт по мере увеличения загрузки и перехода к более крупным проектам.
• Для ориентира: при ведении 8 проектов доход составляет от 60 000 ₽. При работе с более крупными проектами он может быть выше.
• Потенциальный доход — до 150 000 ₽.

4. Обучение и профессиональное развитие.

Ты получишь доступ к накопленной за 10 лет экспертизе, внутренней методологии и практическому опыту работы с десятками компаний.

5. Сильная команда и понятные процессы.

Ты будешь работать со специалистами, которые знают своё дело, а не пытаться самостоятельно закрывать все вопросы.

6. Возможность профессионального роста.

По мере развития компетенций ты сможешь брать более сложные проекты, увеличивать ответственность и доход.

Почему тебе может понравиться работать с нами?

Работа занимает значительную часть нашей жизни, и нам хочется, чтобы это время было потрачено не зря.

В ADV ты будешь не просто перекладывать задачи из одной колонки в другую.

Ты сможешь видеть реальные результаты своей работы: как благодаря действиям команды у клиентов появляются покупатели, растут продажи и развивается бизнес.

При этом тебе не придётся постоянно работать в условиях неопределённости — мы уже построили систему, которую продолжаем совершенствовать.

Если тебе нравится управлять процессами, разбираться в цифрах, работать с людьми и видеть конкретный результат своей работы — нам по пути.

Как откликнуться?

Я внимательно отношусь к подбору сотрудников и хочу познакомиться с людьми, которым действительно интересна наша вакансия.

Поэтому прошу не ограничиваться стандартным откликом.

1. Начни сопроводительное письмо со слов:

«Я хочу стать проджектом у тебя в команде».

Так я пойму, что ты внимательно прочитал вакансию и она будет рассмотрена.

2. Расскажи немного о себе:

• Какими проектами ты управлял и сколько их было одновременно?
• За какие результаты отвечал лично?
• Почему тебе интересна работа в ADV?

Не нужно писать длинное сочинение. Мне гораздо интереснее конкретный опыт и реальные примеры.

До встречи на собеседовании!

Желаю отличного дня! Пусть у тебя всё получится! 🚀