Программист 1С

На инвестиционный проект требуется разработчик, который не просто знает 1С «на уровне пользователя», а понимает платформу изнутри — как работают механизмы блокировок, как оптимизировать запросы на уровне СУБД, как проектировать расширения и интеграции, чтобы система работала стабильно и быстро даже при высоких нагрузках.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение нового функционала преимущественно на платформе 1С 8.3;
• Интеграция 1С со внешними системами;
• Участие в запуске проектов и новых продуктов в качестве разработчика;
• Разработка новых и развитие существующих обработок и отчетов;
• Развитие существующих конфигураций 1С.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы – от 3 лет в ИТ, желательно очень хорошее знание платформы 1с и опыта оптимизации высоконагруженных систем 1с;
• Знание платформы 1Сv8 на уровне эксперта: знание языка запросов, работа с web сервисами (REST, SOAP, XDTO), понимание клиент-серверного взаимодействия, умение программировать на управляемых формах;
• Опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов, FTP;
• Опыт разработки учетных (middle-office, back-office) систем или торговых (front-office);
• Наличие опыта взаимодействия как с конечными пользователями систем, так и с подразделениями IT инфраструктуры;
• Умение работать с чужим кодом;
• Умение работать с хранилищем конфигураций 1С;
• Способность работать в команде;
• Навыки оптимизации кода;
• Навыки применения индексов;
• Умение работать с форматами xml, json, csv;
• Знание запросов MS SQL, mysql;
• Опыт работы с системой управления версиями GIT;
• Личные качества: способность и желание постоянно учиться, совершенствоваться, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность за достижение поставленного результата, умение общаться с пользователями.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся ИТ- компании EGAR;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.