Программист-аналитик 1С:ERP

Чем предстоит заниматься? - Участвовать в проекте по переводу предприятий холдинга АО «Агросила» на 1С:ERP; - Участвовать в подготовке частных технических заданий на разработку в качестве технического консультанта; - Участвовать в проектировании архитектуры системы; - Участвовать в распределении задач по разработки в рамках команды проекта; - Дорабатывать систему в рамках частных технических заданий (в том числе разработка сложных модулей и подсистем); - Оптимизировать быстродействие системы; - Принимать разработку у исполнителей и контролировать целостность системы; - Настраивать и разрабатывать права доступа и роли пользователей; - Готовить и принимать релизы обновления для системы; - Участвовать в создании документации к разрабатываемым механизмам и информационным системам; - Проводить код-ревью по разработкам коллег, передавать свой код на проверку коллегам для улучшения качества разработок, обмена опытом, масштабирования лучших практик. Наши ожидания от кандидата: - Знание встроенного языка системы 1С, методов программирования, знание конфигурирования и администрирования системы 1С; - Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот; - Опыт реализации механизмов интеграции между информационными системами, в том числе: План обмена (Синхронизация, РИБ), Веб-сервисы (HTTP, JSON), COM-соединений; - Опыт по оптимизации производительности в 1С:ERP; - Опыт работы на должности Программист 1С не менее 5 лет; - Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи; - Готовность развиваться, обучаться; - Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность. Будет преимуществом: - Опыт групповой разработки; - Опыт в проектах внедрения 1С:ERP; - Наличие сертификатов: «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8.3», «1С:Специалист-консультант» по внедрению подсистем «Управление производством и организация ремонтов» в «1С:ERP Управление предприятием», «1С:Специалист-консультант» по внедрению подсистем регламентированного учета в программе «1С:ERP Управление предприятием», 1С:Эксперт по технологическим вопросам; - Наличие знаний существующих механизмов интеграции для систем Честный знак, Меркурий, Зерно, Сатурн; - Знание основ бухгалтерского учета. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 263 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 280 000 р.; - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия. Наши ценности: - Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы. - Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения. - Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры. - Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста. - Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей. - Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.