Почему именно CORPSUN? Надежный и проверенный партнер: Мы не просто производим "умные веранды", а создаем уникальные решения для комфортного отдыха на свежем воздухе. Наша компания имеет более 16 лет опыта на рынке, что подтверждает нашу надежность и высокое качество продукции. Инновационные технологии: Наше собственное конструкторское бюро разрабатывает современные и функциональные решения, что позволяет нам быть на шаг впереди конкурентов. Мы постоянно совершенствуем наш ассортимент, чтобы удовлетворять потребности клиентов и следовать последним тенденциям в дизайне и технологиях. Разнообразие клиентов: Мы работаем с различными сегментами рынка — отелей, ресторанов, частных домовладельцев, архитекторов и дизайнеров. Это дает возможность вам развивать свои навыки и накапливать опыт, взаимодействуя с разными клиентами и проектами. Перспективы роста: Мы активно расширяем производство и географию поставок, что открывает новые возможности для карьерного роста. Вы сможете стать частью быстрорастущей компании и внести свой вклад в её успех. Поддержка и обучение: Мы ценим своих сотрудников и предоставляем возможности для профессионального роста. Вам будет доступно обучение и поддержка со стороны опытных коллег, что поможет вам стать успешным в своей роли. Качественный продукт: Вы будете работать с продуктом, который действительно востребован и качественен. Мы гордимся тем, что создаем комфортные и элегантные решения для отдыха, которые улучшают жизнь людей. Доброжелательная атмосфера: Мы стремимся создать позитивную рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным. Наша команда состоит из энергичных и позитивных людей, готовых поддержать друг друга. Материальное благополучие: Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату и систему мотивации, которая позволит вам достигать своих финансовых целей и расти вместе с компанией. Чем необходимо заниматься: Оптимизация запуска заказов (динамическое планирование: учитывает загрузку станков, приоритеты, доступность оснастки, время переналадки); Сокращение пролёживания заказов в очереди на 30–50%, снижение незавершённого производства; Автоматическая проверка чертежей (2D/3D) — обнаружение типовых ошибок: размеры вне допусков, отсутствие видов, несоответствие стандартам ЕСКД/ISO, критичные для станков с ЧПУ; Снижение брака от «неправильно понятого чертежа» и времени на согласование в 2–3 раза; Интеграция результатов проверки в ERP — если чертёж не прошёл автотест, заказ не запускается, а технологу приходит причина в карточке заказа Исключение человеческого фактора при пропуске ошибок Обучение моделей на истории заказов и чертежей (включая исправления, доработки, брак по вине конструктора) Постепенное улучшение качества запуска и проверки; Формирование рекомендаций для технолога: какой заказ запустить следующим, а какой отложить или переделать чертёж; Ускорение принятия решений. Технические требования (Hard Skills): Python (scikit-learn, XGBoost, LightGBM, Optuna); Комбинаторная оптимизация / планирование: OR-Tools, CP-SAT, PuLP, либо опыт с задачами типа job shop scheduling, flow shop; Обработка изображений и векторов: OpenCV, CAD-форматы (DXF, STEP, STL) — хотя бы на уровне чтения и извлечения примитивов; Понимание работы с ERP-данными: SQL (PostgreSQL / MSSQL), умение выгружать заказы, статусы, маршрутные карты, привязку чертежей; Базовые знания машиностроительных чертежей (допуски, посадки, обозначения шероховатости). Желательно: Опыт с CV/ML для документов (обнаружение аннотаций, распознавание размерных линий); Знание технологических баз данных (например, таблицы допусков, справочники материалов); Навыки работы с Neo4j / графовыми БД (для связей «чертёж → операция → оснастка»); Опыт интеграции ML в 1С:ERP / SAP ME / MES; Опыт от 2–3 лет реализации проектов по оптимизации производственного расписания (scheduling) и/или автоматической проверки технической документации. Личные качества: Педантичность: ошибка в проверке чертежа может привести к браку всей партии; Понимание последствий: рекомендация запустить заказ А раньше Б повлияет на реальных людей в цеху — нужен взвешенный подход; Коммуникация с технологами и конструкторами: объяснять, почему модель не пропустила чертёж, и как её доучить; Готовность к «грязным» данным: чертежи хранятся в PDF, имена файлов «чертеж_испр2_оконч_новый.dwg». Условия: Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; График работы 5/2 пн-пт (удалённо), сб и вс - выходные; Достойная заработная плата от 250.000; Работа с крутой командой квалифицированных специалистов. Развитая корпоративная культура. Высокие возможности зарплатного и карьерного роста .