DION — молодая отечественная корпоративная платформа коммуникаций, с фокусом на качестве связи и безопасности. Платформа DION построена на базе современного технологического стека и долгое время развивалась как облачное решение. Теперь DION существует и активно развивается не только в облаке, но и как коробочное решение. Среди пользователей платформы — ведущие банки, телевизионные и ИТ-компании. Команда DION автономна в своем развитии, что позволяет сохранять свободу действий, быстрое воплощение интересных инициатив и гибкость в принятии решений, но при этом является частью крупной корпорации со всеми ее преимуществами. Вместе с нами тебе предстоит: Эффективно управлять командой разработки: frontend, backend, iOS, android, QA, DevOps. Планировать задачи, контролировать выполнение дедлайнов. Вести проекты с соблюдением сроков и качества производства. Следить за выполнением командой обязательств взятых на себя на планировании внутри спринта Оценивать и декомопозировать задачи совместно с командой. Контролировать качество поставляемого функционала. Непрерывно улучшать процессы разработки, как внутри команды, так и во взаимодействии с другими отделами. Выстраивать прозрачную коммуникацию между командами и стейкхолдерами. Всегда быть в курсе статуса задач. Работать с большим количеством зависимого функционала. Способность организовать всех имеющих отношение к проекту сотрудников. Проводить проектные мероприятия. Готовить документацию по проекту, необходимую для закрытия контрольных точек. Настраивать отчетность по команде/проекту. Собирать и оптимизировать командные метрики. Следить за выгоранием в команде, своевременно реагировать на возникающие проблемы. Настраивать и управлять Jira, вести документацию в Confluence и Miro, решать все вопросы команды, связанные с проектным софтом. Для нас важно: Понимание основных этапов и процессов разработки и внедрения программного обеспечения Знание фреймворков и методологий управления проектами: SCRUM, LESS, Kanban, SAFe и т.д. Уверенное владение Jira и Confluence, на уровне настройки досок, бизнес-процессов, аналитических отчетов. Риск-менеджмент. Лидерские качества, умение мотивировать и вести за собой. Высокий уровень контроля. Умение договариваться, аргументировать свою точку зрения и слышать другие. Будет плюсом: опыт работы в банке. Ожидания: Опыт работы менеджером проектов в IT не менее 5и лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с любым членом команды. Опыт управления крупными командами разработки, от 15 человек. Умение работать с большим объемом информации. Опыт ведения сложных проектов большого масштаба.