Компания с 7+ лет опыта в арбитраже и закупке трафика. Мы в поиске сильного и структурного Project Manager в баинг-отдел, который поможет выстраивать внутренние процессы, поддерживать команду байеров и усиливать взаимодействие между отделами. Ищем человека с пониманием специфики Facebook Ads в Gambling, который умеет работать с людьми, быстро включаться в процессы и брать ответственность за организацию работы команды. Задачи • Контроль и координация работы баинг-отдела • Постановка задач байерам, контроль выполнения и помощь в решении рабочих вопросов • Онбординг и адаптация новых байеров, сопровождение на первых этапах и объяснение внутренних процессов компании • Контроль отчетности, таблиц, рабочих процессов и соблюдения внутренних стандартов • Взаимодействие с креативным и техническим отделами для решения рабочих и организационных вопросов • Урегулирование спорных ситуаций и поддержание эффективной коммуникации внутри команды • Анализ эффективности работы байеров, выявление проблемных зон и помощь в их устранении • Внедрение и оптимизация внутренних процессов баинг-отдела • Поиск и внедрение новых сервисов и инструментов для улучшения работы команды • Участие в рекрутинге, помощь в формировании вакансий и проведение интервью с кандидатами • Операционная поддержка команды и участие в развитии отдела Что мы ожидаем • Опыт работы с Facebook Ads и понимание специфики gambling vertical • Понимание процессов баинга, работы с креативами, сервисами и внутренней инфраструктурой • Опыт управления людьми или сильные организационные и коммуникационные навыки • Умение грамотно расставлять приоритеты, контролировать выполнение задач и держать процессы под контролем • Коммуникабельность, стрессоустойчивость и структурный подход к работе • Опыт в project management будет большим плюсом Будет плюсом • Опыт работы Team Lead Head или PM в affiliate-командах • Понимание процессов онбординга и адаптации байеров • Опыт выстраивания внутренних процессов и взаимодействия между отделами Мы предлагаем • Работу в сильной и быстрорастущей команде • Возможность влиять на процессы и развитие баинг-отдела • Сильную внутреннюю инфраструктуру и поддержку команды • Возможность профессионального роста и развития внутри компании • Конкурентную систему мотивации, обсуждаемую индивидуально