Компания, направление деятельности, клиенты и подробности продукта раскрываются только после подписания NDA. Проект связан с разработкой и внедрением цифровых решений для крупного корпоративного / государственного заказчика. Мы ищем Project Manager, который умеет вести IT/digital-проекты от постановки задачи до релиза, синхронизировать команду, общаться с заказчиками и держать под контролем сроки, риски, бюджет и качество результата. Чем предстоит заниматься Управлять digital- и IT-проектами на всех этапах: сбор требований, планирование, постановка задач, контроль исполнения, приемка, запуск и дальнейшее развитие. Взаимодействовать с заказчиком, внутренней командой и подрядчиками: проводить встречи, фиксировать договоренности, управлять ожиданиями и своевременно эскалировать риски. Формировать и поддерживать проектную документацию: roadmap, backlog, технические задания, протоколы встреч, статусы, отчеты, реестры рисков и изменений. Координировать работу аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и смежных специалистов. Контролировать сроки, бюджет, загрузку команды и качество поставки. Работать с требованиями: помогать уточнять бизнес-задачи, декомпозировать их в понятные задачи для команды, следить за изменениями scope. Организовывать регулярные проектные активности: планирование, дейли / синки, демо, ретроспективы, статус-встречи с заказчиком. Участвовать в приемке результата, подготовке релизов и сопровождении внедрения. Что мы ожидаем Опыт управления IT, web или digital-проектами от 2 лет. Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных этапов проектной работы. Опыт работы с кросс-функциональной командой: аналитики, дизайнеры, frontend/backend-разработчики, QA. Уверенное владение Jira, Confluence, Trello, YouTrack, Notion или аналогичными системами. Понимание Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и умение выбирать подход под конкретный проект. Умение вести коммуникацию с заказчиком, аргументировать решения, фиксировать договоренности и защищать интересы проекта. Навыки планирования сроков, приоритизации задач и управления рисками. Грамотная письменная и устная речь. Способность работать в условиях ограниченной информации и соблюдать конфиденциальность. Будет плюсом Опыт в B2B / B2G проектах. Опыт работы с интеграциями, API, личными кабинетами, CRM, ERP, BI-системами или внутренними корпоративными платформами. Понимание основ UX/UI, аналитики, тестирования и технической архитектуры web-продуктов. Опыт подготовки отчетности для руководства или заказчика. Опыт работы с подрядчиками и распределенными командами. Базовое понимание SQL, REST API, CI/CD или DevOps-процессов. Что предлагаем Работу над крупным закрытым проектом с высокой степенью влияния на бизнес-процессы заказчика. Сильную команду специалистов и понятную проектную структуру. Возможность участвовать в принятии решений, а не только передавать задачи между заказчиком и разработкой. Официальное оформление. Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования. Гибридный формат работы в Москве. Профессиональный рост в сторону Senior Project Manager / Program Manager / Product Owner. Этапы отбора Первичное интервью с HR. Интервью с руководителем проектного направления. Техническое / кейсовое интервью по опыту управления проектами. Подписание NDA перед раскрытием подробностей о компании, заказчике и продукте. Финальное обсуждение условий. Важно Подробная информация о компании, заказчике, продукте, отрасли и внутренней структуре проекта является конфиденциальной и раскрывается только кандидатам, прошедшим первичный этап отбора и подписавшим NDA.