Project manager/Руководитель проектов (заказная разработка)

Рena - аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на комплексных бизнес-решениях и разработке. Мы с гордостью можем сказать, что за последние 12 лет реализовали более 1000+ проектов для таких мировых гигантов, как Сбербанк, PepsiCo, Renault, Лаборатория Касперского, Abbot, Bridgestone, Chivas, Takeda, Heinz и многих других. Сейчас мы в поиске Project manager/Руководитель проектов (заказная разработка) Обязанности: - Общение с заказчиками для понимания их требований, ожиданий и бюджета проекта. - Разработка стратегии и концепции продукта, включая структуру сайта или функционал приложения. - Сбор и формализация технических заданий для команды разработчиков. - Планирование сроков, бюджета и ресурсов проекта, управление рисками. - Координация работы команды: программисты, дизайнеры, тестировщики, маркетологи. - Контроль выполнения задач, сроков и качества продукта. - Ведение документации и отчетность перед заказчиком. - Организация коммуникаций между заказчиком и командой, решение конфликтных ситуаций. - Поддержка продукта после релиза, устранение ошибок и внедрение улучшений. Требования: - Опыт работы в управлении проектами, от 2 лет в IT. - Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и др.) с умением адаптировать их под конкретные проекты. - Понимание процессов разработки ПО. Базовые знания языков программирования, архитектуры приложений, работы с базами данных - будут являться преимуществом. - Навыки планирования, распределения ресурсов, управления сроками, контроля выполнения задач и бюджетирования. - Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры с клиентами, командой и другими заинтересованными сторонами. - Личные качества: способность мотивировать и управлять командой. - Опыт оценки рисков и умение разрабатывать меры по их минимизации. - Навыки работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, Yougile, Bitrix24) Также важны стрессоустойчивость, высокая адаптивность и готовность учиться и делиться своими знаниями. Условия: Открытая и прозрачная коммуникация с руководством компании, где ваше мнение всегда принимается во внимание. Гибкие формы трудоустройства (ТКРФ/ИП/ГПХ) и возможность удаленной работы, или если вы в Брянске, предлагаем наш уютный офис. Обширные возможности для личностного развития, где ваш талант и стремление к успеху будут оценены. Напишите пожалуйста в сопроводительном письме: 1. С какими стеками работали? 2. Опыт работы с СMS есть или нет, если есть какие? 3. С каким командами разработки имеете опыт (штат, фрил, аутстафф и тд)? 4. Сколько вели проектов? 5. Какие методологии используете в работе?