Project-менеджер

bzik
Москва Опубликовано 29 июля 2026
100000 – 140000 руб.
Полная занятость1–3 годаМенеджер
100000 – 140000 руб.

Описание

на связи креативная платформа bzik.

наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ии, социальных сетей, а ещё – инфлюенс-интеграций.

одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.

мы не классическое рекламное агентство, мы — креативная платформа. это значит, что bzik открыт ко всем формам креатива, любому уровню идей и таким же энтузиастам.

количество проектов и потребность в светлых головах растёт. так что да: мы ищем и идейных, и ответственных.

cейчас мы ищем проджекта, который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах.

в работе 3–5 проектов параллельно: контент, съёмки, спецпроекты для крупных брендов — часто с продакшном и несколькими командами внутри.

что предстоит:

  • управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты).

  • вести проектную документацию и учет: составлять сметы, контролировать бюджеты, готовить документы через юридический отдел, структурировать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace.

  • управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри.

  • работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций.

  • выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом.

  • участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам.

что для нас важно:

  • опыт работы 2–3+ года в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства).

  • опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству.

  • понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов.

  • готовность вести проект от контракта до отчёта, а не просто пересылать сообщения.

  • умение защищать позицию команды перед клиентом, экологично отрабатывать негатив и быстро рулить форс-мажорами.

почему мы?

  • проекты с крупными брендами (Яндекс, Burger King и др.) — с нормальным уровнем требований к срокам и качеству
  • проджект — это не координатор, а человек, который ведёт проект целиком
  • быстрые процессы: решения принимаются внутри команды, без длинных цепочек согласований
  • идеи доходят до реализации: ты видишь результат своей работы, а не только процесс
  • можно вырасти в lead: брать больше проектов и влиять на процессы внутри

что предлагаем:

  • удалёнка или офис в Москве
  • оклад + KPI за проекты (сроки, качество, выполнение)
  • вменяемые дедлайны и процессы
  • команда, где все в контексте, а не «каждый сам по себе»

как откликнуться:

напиши кратко про свой опыт и ключевые проекты. начни сопроводительное со слов "привет, bzik"

Описание

на связи креативная платформа bzik.

наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ии, социальных сетей, а ещё – инфлюенс-интеграций.

одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.

мы не классическое рекламное агентство, мы — креативная платформа. это значит, что bzik открыт ко всем формам креатива, любому уровню идей и таким же энтузиастам.

количество проектов и потребность в светлых головах растёт. так что да: мы ищем и идейных, и ответственных.

cейчас мы ищем проджекта, который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах.

в работе 3–5 проектов параллельно: контент, съёмки, спецпроекты для крупных брендов — часто с продакшном и несколькими командами внутри.

что предстоит:

  • управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты).

  • вести проектную документацию и учет: составлять сметы, контролировать бюджеты, готовить документы через юридический отдел, структурировать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace.

  • управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри.

  • работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций.

  • выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом.

  • участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам.

что для нас важно:

  • опыт работы 2–3+ года в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства).

  • опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству.

  • понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов.

  • готовность вести проект от контракта до отчёта, а не просто пересылать сообщения.

  • умение защищать позицию команды перед клиентом, экологично отрабатывать негатив и быстро рулить форс-мажорами.

почему мы?

  • проекты с крупными брендами (Яндекс, Burger King и др.) — с нормальным уровнем требований к срокам и качеству
  • проджект — это не координатор, а человек, который ведёт проект целиком
  • быстрые процессы: решения принимаются внутри команды, без длинных цепочек согласований
  • идеи доходят до реализации: ты видишь результат своей работы, а не только процесс
  • можно вырасти в lead: брать больше проектов и влиять на процессы внутри

что предлагаем:

  • удалёнка или офис в Москве
  • оклад + KPI за проекты (сроки, качество, выполнение)
  • вменяемые дедлайны и процессы
  • команда, где все в контексте, а не «каждый сам по себе»

как откликнуться:

напиши кратко про свой опыт и ключевые проекты. начни сопроводительное со слов "привет, bzik"

Похожие вакансии

DevOps-инженер
Ситидрайв
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
QA Engineer
Будущее технологий
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по снабжению и ВЭД
Нео-Протект+
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product Manager
Консоль.Про
от 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Маркетолог
Экспертные Решения
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бухгалтер
Кузнецкий мебельный комбинат
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года