Python (Django) junior Разработчик

ООО «Эксперт-Про» это - ✅ Аккредитованная IT-компания ✅ Единственная компания в городе предоставляющая помощь в расчётах ЖКХ-услуг У нас открытая корпоративная культура, поддержка ваших инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны. В нашу команду мы ищем разработчика Django, который возьмет на себя задачу по разработке и поддержке бекэнда на Django/PostgreSQL. AI в работе Мы активно внедряем AI в разработку и в другие направления компании: пробуем инструменты осознанно, делимся практиками и обсуждаем, что реально ускоряет работу. Компания оплачивает подписки на Cursor и Whisper. Внутри команды обмениваемся опытом использования ассистентов и агентов (промпты, сценарии, ограничения и качество результата) — это часть нашей открытой культуры. Честно о продукте: Это зрелый боевой продукт с историей и доменной логикой расчётов — ты будешь развивать и сопровождать код вместе с командой. Параллельно мы строим новые сервисы и модули с опорой на микросервисную архитектуру: можно участвовать и в эволюции текущей системы, и в более современных направлениях развития платформы. Стек технологий: Python, Git, Django, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ. Обязанности: Разработка и поддержка бекэнда на Django/PostgreSQL/RabbitMQ/Redis Ты нам подойдешь, если: Имеешь желание совершенствоваться и развивать навыки в разработке Есть опыт разработки на Python от 2х лет Имеешь опыт работы с Django (Или готовность освоить в краткие сроки) Понимаешь основы SQL, а также имеешь опыт работы с PostgreSQL Для пересечения с фронтом достаточно базовых HTML/CSS/JS/VUE Имеешь опыт работы с Linux системами Что мы предлагаем: Удаленный формат работы График: 5/2 с 9:00 до 18:00 Рабочее место на базе Linux (дистрибутив на ваше усмотрение) Наставничество и онбординг: помогаем на старте, прислушиваемся к обратной связи Прозрачная дружелюбная культура, регулярный code review Работу в компании с открытой дружелюбной корпоративной культурой Предметная область с понятной бизнес-ценностью (ЖКУ) Профессиональный рост и развитие Почему у нас классно: Подарки в день рождения Система адаптации для всех новых сотрудников Возможность карьерного роста внутри сети Какие этапы подбора тебя ждут: Интервью с HR ⮕ Тестовое задание ⮕ Интервью с будущим руководителем ⮕ Оффер