О компании: ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий. Чем предстоит заниматься: Доработка существующего функционала микросервисов и монолитиных сервисов сайта ПА «Аэрофлот». Разработка нового функционала сервисов сайта ПАО «Аэрофлот» на основе микросервисной архитектуры. Разработка и проектирование API. Проектирование архитектурных решений для интеграции с внешними сервисами. Работа в Agile процессе (стримы и команды) с соблюдением релизного цикла. Проведение code review, написание тестов. Чего мы ожидаем: Глубокое знание Python 3.8 - Python 3.12 Опыт работы с асинхронным web-фреймворком FastAPI . Опыт работы с синхронными web-фреймворками. Понимание принципов работы асинхронности, asyncio и многопоточности в Python . Опыт работы с WSGI и ASGI ( Uvicorn и Gunicorn ). Знания алгоритмов, типов и структур данных, принципов ООП, паттернов проектирования и программирования. Знание и опыт использования следующих технологий: ORM , Celery , Kafka , RabbitMQ . Опыт работы с реляционными БД ( PostgreSQL ), нереалиционными БД ( MongoDB , InfluxDB , Prometheus ), кешевые хранилища ( Redis , Memcache ). Опыт работы с REST API , SOAP API , XML API , WebSockets . Умение работать с Legacy-кодом. Понимание микросервисной архитектуры. Навыки написания тестов. Будет плюсом: Опыт работы с Docker , k8s . Опыт работы с DjangoCMS . Опыт работы с Go . Условия: Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки). Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.