Разработчик TypeScript/JavaScript (senior)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Разработка, доработка и поддержка бизнес-процессов, интерфейсов и логики приложений на платформе Elma 365.
• Интеграция решений на Elma 365 с внешними системами через REST API, GraphQL, брокеры сообщений.
• Оптимизация и реинжиниринг автоматизированных бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 внутри платформы.
• Настройка и проектирование схем данных, форм, отчетов и dashboards.
• Тесное взаимодействие с системными аналитиками и backend-разработчиками для реализации сквозных процессов.

• Высшее техническое образование.
• Опыт моделирования и реализации сложных бизнес-процессов в BPMN 2.0 внутри платформы.
• Опыт разработки на Typescript /Javascript от 5 лет
• Понимание принципов баз данных, опыт написания SQL-запросов.
• Опыт работы в команде по методологии Agile/Scrum.
• Системное мышление и умение решать комплексные бизнес-задачи.
• Опыт работы с React.
• Будет значительным преимуществом:
• Опыт коммерческой разработки и администрирования на платформе Elma 365
• Глубокое понимание внутренней архитектуры и возможностей Elma 365.
• Базовые знания C# и .NET для разработки custom-блоков и расширений в Elma 365.
• Опыт в телекоммуникационной отрасли и/или в сегменте B2B-продаж.
• Понимание принципов микросервисной архитектуры.
• Знакомство с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Опыт работы с MongoDB.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (строго в РФ);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!