К вакансиям К вакансиям Главная О компании Производство R&D Корпоративный центр Ваш браузер не поддерживает встроенные видео К вакансиям Кордиант — российский производитель автомобильных шин до 15 млн шин в год 8 лет средний стаж работы 9000 профессионалов, любящих свое дело до 15 млн шин в год 8 лет средний стаж работы 9000 профессионалов, любящих свое дело до 15 млн шин в год 2002 Основание компании, начало деятельности на рынке 2012 Создание бренда «Кордиант» и переименование компании 2023 Расширение бизнеса через локализацию двух шинных заводов 2002 Основание компании, начало деятельности на рынке 2012 Создание бренда «Кордиант» и переименование компании 2023 Расширение бизнеса через локализацию двух шинных заводов Наша география География R&D География производства г. Москва г. Калуга г. Ярославль г. Ульяновск г. Омск Узнать больше Узнать больше Узнать больше Узнать больше Стратегия развития НИОКР Управление и экспертиза проектов НИОКР Управление знаниями Технический маркетинг Управление IP Испытания шин Международное партнёрство Омологация материалов «Зелёная» повестка Техническое регулирование Взаимодействие с институтами, разработчиками и т.д. Бюджетное и ресурсное планирование Разработка UHP HP шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Моделирование шин ABACUS, МКЭ Разработка легковых и грузовых ЦМК шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Разработка UHP HP шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Разработка легковых и легкогрузовых шин Разработка и испытания рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Испытания сырья и материалов (ЦХЛ Холдинга) Разные бренды — единая команда. Присоединяйся! Каждая наша шина — это ответственность: мы обеспечиваем надёжность там, где она важнее всего В сельхозтехнике, от которой зависит будущий урожай В школьных автобусах, перевозящих самое ценное — детей В городском транспорте, перевозящем миллионы пассажиров ежедневно В грузовиках, доставляющих товары по всей стране В каршеринговых авто, которые проезжают сотни километров ежедневно В сельхозтехнике, от которой зависит будущий урожай В школьных автобусах, перевозящих самое ценное — детей В городском транспорте, перевозящем миллионы пассажиров ежедневно В грузовиках, доставляющих товары по всей стране Социальный пакет Ответственность перед людьми начинается с качества нашей продукции и продолжается в заботе о каждом сотруднике, который вносит вклад в это важное дело. Забота о здоровье Программа добровольного медицинского страхования доступна для всех сотрудников вне зависимости от занимаемой должности Организация питания На каждом предприятии оборудованы столовые и буфеты. Возмещаем затраты на горячие обеды для сотрудников производства Материальная помощь Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.) Забота о детях Дарим рюкзачки для первокласников, подарки к новому году, проводим творческие конкурсы и детские праздники Программа корпоративных скидок На продукцию компании Через систему BestBenefits От партнеров Забота о детях Дарим рюкзачки для первокласников, подарки к новому году, проводим творческие конкурсы и детские праздники Программа корпоративных скидок На продукцию компании Через систему BestBenefits От партнеров Забота о здоровье Программа добровольного медицинского страхования доступна для всех сотрудников вне зависимости от занимаемой должности Организация питания На каждом предприятии оборудованы столовые и буфеты. Возмещаем затраты на горячие обеды для сотрудников производства Материальная помощь Дополнительные выплаты в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.) Забота о детях Дарим рюкзачки для первокласников, подарки к новому году, проводим творческие конкурсы и детские праздники Программа корпоративных скидок На продукцию компании Через систему BestBenefits От партнеров Забота о здоровье Программа добровольного медицинского страхования доступна для всех сотрудников вне зависимости от занимаемой должности Организация питания На каждом предприятии оборудованы столовые и буфеты. Возмещаем затраты на горячие обеды для сотрудников производства Обучение Обучаем наших сотрудников, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог расти профессионально. Повышение квалификации по рабочим профессиям и получение дополнительной профессии Конкурсы профессионального мастерства Тренинги и семинары, управленческое обучение Обучение в ВУЗах за счет «Кордианта» Участие в отраслевых научно-технических конференциях с докладами Бесплатный доступ к электронной библиотеке Участие в отраслевых научно-технических конференциях с докладами Бесплатный доступ к электронной библиотеке Повышение квалификации по рабочим профессиям и получение дополнительной профессии Конкурсы профессионального мастерства Тренинги и семинары, управленческое обучение Обучение в ВУЗах за счет «Кордианта» Участие в отраслевых научно-технических конференциях с докладами Бесплатный доступ к электронной библиотеке Повышение квалификации по рабочим профессиям и получение дополнительной профессии Конкурсы профессионального мастерства Больше чем работа Корпоративный спорт Поддерживаем увлечения сотрудников и развиваем спортивные традиции Корпоративное волонтерство У каждого сотрудника есть возможность внести свой вклад — принять участие в социальных и благотворительных проектах Отдыхаем с удовольствием Проводим командообразующие мероприятия и корпоративные праздники Корпоративный спорт Поддерживаем увлечения сотрудников и развиваем спортивные традиции Корпоративное волонтерство У каждого сотрудника есть возможность внести свой вклад — принять участие в социальных и благотворительных проектах Отдыхаем с удовольствием Проводим командообразующие мероприятия и корпоративные праздники Корпоративный спорт Поддерживаем увлечения сотрудников и развиваем спортивные традиции Отдыхаем с удовольствием Проводим командообразующие мероприятия и корпоративные праздники Корпоративный спорт Поддерживаем увлечения сотрудников и развиваем спортивные традиции Корпоративное волонтерство У каждого сотрудника есть возможность внести свой вклад — принять участие в социальных и благотворительных проектах Узнать больше о корпоративной жизни Производство — это сердце Кордиант Благодаря работе наших сотрудников на заводах и складах мы ежедневно выпускаем надежные шины, которые обеспечивают безопасность и комфорт миллионов водителей по всей стране Благодаря работе наших сотрудников на заводах и складах мы ежедневно выпускаем надежные шины, которые обеспечивают безопасность и комфорт миллионов водителей по всей стране Наша сила — в гармонии традиций и инноваций Наша сила — в гармонии традиций и инноваций Мы являемся хранителями отраслевых традиций шинного производства в России и одновременно внедряем передовые мировые практики. Непрерывные улучшения — наш ключевой принцип, благодаря которому каждая наша шина, от бюджетной до премиальной, отвечает строгим международным стандартам. Мы верим, что настоящие лидеры компании знают ее изнутри Мы верим, что настоящие лидеры компании знают ее изнутри Карьерный путь в нашей компании часто начинается на производстве, однако его перспективы гораздо шире. Мы поддерживаем стремление к развитию, учим новому и бережно передаём опыт, чтобы вместе идти вперёд. Экологическая ответственность — наш вклад в устойчивое будущее Мы стремимся к нулевым выбросам, постоянно сокращаем отходы производства и поддерживаем зеленые инициативы. 90% производственных отходов отправляется на переработку Участники федерального проекта «Чистый воздух» 2 тыс. деревьев высажено нашими сотрудниками в 2024 г. Участники федерального проекта «Чистый воздух» 2 тыс. деревьев высажено нашими сотрудниками в 2024 г. 90% производственных отходов отправляется на переработку Участники федерального проекта «Чистый воздух» 2 тыс. деревьев высажено нашими сотрудниками в 2024 г. 90% производственных отходов отправляется на переработку Участники федерального проекта «Чистый воздух» Наша география География R&D География производства г. Москва г. Калуга г. Ярославль г. Ульяновск г. Омск Узнать больше Узнать больше Узнать больше Узнать больше Стратегия развития НИОКР Управление и экспертиза проектов НИОКР Управление знаниями Технический маркетинг Управление IP Испытания шин Международное партнёрство Омологация материалов «Зелёная» повестка Техническое регулирование Взаимодействие с институтами, разработчиками и т.д. Бюджетное и ресурсное планирование Разработка UHP HP шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Моделирование шин ABACUS, МКЭ Разработка легковых и грузовых ЦМК шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Разработка UHP HP шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Разработка легковых и легкогрузовых шин Разработка и испытания рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Испытания сырья и материалов (ЦХЛ Холдинга) Научно-технический центр Интайр — уникальный в России центр компетенций в области разработки шин 215 сотрудников ~7% обладают ученой степенью кандидата наук 2009 год создания 215 сотрудников ~7% обладают ученой степенью кандидата наук 2009 год создания 215 сотрудников РАЗРАБАТЫВАЕТ НОВЫЕ ПРОДУКТЫ И ТЕХНОЛОГИИ Использует современные методы 3D проектирования и математического моделирования ИССЛЕДУЕТ И РАЗРАБАТЫВАЕТ Рецептуры, конструктивные решения и технологические процессы как на собственной базе, так и в сотрудничестве с мировыми университетами и ведущими научно техническими центрами ПРОВОДИТ ТЕСТЫ В сотрудничестве с мировыми полигонами и на собственных мощностях СОТРУДНИЧАЕТ С ВЕДУЩИМИ РОССИЙСКИМИ УНИВЕРСИТЕТАМИ По привлечению перспективных кадров и программам целевой подготовки РАЗРАБАТЫВАЕТ НОВЫЕ ПРОДУКТЫ И ТЕХНОЛОГИИ Использует современные методы 3D проектирования и математического моделирования ИССЛЕДУЕТ И РАЗРАБАТЫВАЕТ Рецептуры, конструктивные решения и технологические процессы как на собственной базе, так и в сотрудничестве с мировыми университетами и ведущими научно техническими центрами ПРОВОДИТ ТЕСТЫ В сотрудничестве с мировыми полигонами и на собственных мощностях СОТРУДНИЧАЕТ С ВЕДУЩИМИ РОССИЙСКИМИ УНИВЕРСИТЕТАМИ По привлечению перспективных кадров и программам целевой подготовки Наша география География R&D География производства г. Москва г. Калуга г. Ярославль г. Ульяновск г. Омск Узнать больше Узнать больше Узнать больше Узнать больше Стратегия развития НИОКР Управление и экспертиза проектов НИОКР Управление знаниями Технический маркетинг Управление IP Испытания шин Международное партнёрство Омологация материалов «Зелёная» повестка Техническое регулирование Взаимодействие с институтами, разработчиками и т.д. Бюджетное и ресурсное планирование Разработка UHP HP шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Моделирование шин ABACUS, МКЭ Разработка легковых и грузовых ЦМК шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Разработка UHP HP шин Разработка рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Разработка легковых и легкогрузовых шин Разработка и испытания рецептур резиновых смесей Инжиниринг процессов Внедрение новой продукции Испытания сырья и материалов (ЦХЛ Холдинга) Корпоративный центр — это место, где соединяются все бизнес‑процессы компании создавая единую эффективную систему 350 сотрудников 6 лет средний стаж работы 20+ лет на рынке 350 сотрудников 6 лет средний стаж работы 20+ лет на рынке 350 сотрудников Управление финансовыми потоками компании Разработка и реализация маркетинговых стратегий Организация и управление производственными процессами Связи с общественностью, взаимодействие с органами государственной власти Разработка и выполнение стратегий продаж Управление человеческими ресурсами Поддержка и развитие IT-инфраструктуры Обеспечение соблюдения законодательства Осуществление закупки сырья Управление финансовыми потоками компании Разработка и реализация маркетинговых стратегий Организация и управление производственными процессами Связи с общественностью, взаимодействие с органами государственной власти Разработка и выполнение стратегий продаж Управление человеческими ресурсами Поддержка и развитие IT-инфраструктуры Обеспечение соблюдения законодательства Осуществление закупки сырья Вакансии Поиск вакансий по предприятиям Шинный завод Cordiant, г. Ярославль Шинный завод Cordiant, г. Омск Шинный завод Gislaved, г. Калуга Шинный завод Gislaved, г. Ульяновск R&D центр Интайр Корпоративный центр, г. Москва Сбросить фильтр На главную Один из современных заводов по производству шин в России Шинный завод в Калуге — это прекрасный образец сочетания современного оборудования, инновационных технологий и эффективной скоординированной работы команды профессионалов. 1100 сотрудников 8 лет средний стаж работы 2013 год запуска завода 1100 сотрудников 8 лет средний стаж работы 2013 год запуска завода 1100 сотрудников Мы гордимся 1 Развитой культурой производства 2 Безопасными рабочими местами 3 Высокими стандартами качества 4 Возможностями профессионального роста Работа в Gislaved это Удобная спецодежда и надежные СИЗы Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Комплексные обеды и полдники за счет работодателя Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт и скидки в фитнес‑залы Удобная спецодежда и надежные СИЗы Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Добровольное медицинское страхование Удобная спецодежда и надежные СИЗы Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Комплексные обеды и полдники за счет работодателя Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт и скидки в фитнес‑залы Удобная спецодежда и надежные СИЗы Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Добровольное медицинское страхование На главную Ваш браузер не поддерживает встроенные видео Один из современных заводов по производству шин в России Шинный завод в Ульяновске — это прекрасный образец сочетания современного оборудования, инновационных технологий и эффективной скоординированной работы команды профессионалов. 800 сотрудников 5 лет средний стаж работы 2013 год запуска завода 800 сотрудников 5 лет средний стаж работы 2013 год запуска завода 800 сотрудников Мы гордимся 1 Развитой культурой производства 2 Безопасными рабочими местами 3 Высокими стандартами качества 4 Возможностями профессионального роста Работа в Gislaved это Корпоративный спорт, компенсация покупки абонемента в фитнес‑залы Прозрачность коммуникаций с руководством Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Дотация на питание Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт, компенсация покупки абонемента в фитнес‑залы Прозрачность коммуникаций с руководством Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Корпоративный спорт, компенсация покупки абонемента в фитнес‑залы Прозрачность коммуникаций с руководством Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Дотация на питание Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт, компенсация покупки абонемента в фитнес‑залы Прозрачность коммуникаций с руководством Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Доставка до рабочего места корпоративным транспортом На главную Ярославский шинный завод — пионер российского шинного производства Сегодня площадка в г. Ярославль сочетает богатое историческое наследие с современными технологиями, активно модернизируя производство и оставаясь надежным работодателем. 2200 сотрудников 9 лет средний стаж работы 1932 год запуска завода 2200 сотрудников 9 лет средний стаж работы 1932 год запуска завода 2200 сотрудников Мы гордимся 1 Развитой культурой производства 2 Безопасными рабочими местами 3 Высокими стандартами качества 4 Возможностями профессионального роста Работа в Кордиант это Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Дотация на питание Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Дотация на питание Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним На главную Производство в г. Омск это предприятие с традициями и богатой историей Мы ценим профессионализм и опыт, желание строить карьеру, развиваться и совершенствоваться 3400 сотрудников 8 лет средний стаж работы 1940 год запуска завода 3400 сотрудников 8 лет средний стаж работы 1940 год запуска завода 3400 сотрудников Мы гордимся 1 Развитой культурой производства 2 Безопасными рабочими местами 3 Высокими стандартами качества 4 Возможностями профессионального роста Работа в Кордиант это Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Дотация на питание Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним Добровольное медицинское страхование Соблюдение требований безопасности Дотация на питание Скидки на продукцию Программы обучения и развития Возможности для профессионального роста Забота о детях Корпоративные праздники Скидки от партнеров Участие в благотворительных проектах Корпоративный спорт Материальная помощь Постоянная модернизация и обновление парка оборудования Стабильные выплаты и оформление по ТК РФ Предоставление жилья иногородним
Индустрия: Программист
Размер компании: Не указано
Основана: Не указано
Посмотреть все вакансии (1) + Добавить в избранное 
