Recruiter | iGmaning

Talent Hub - HR-агентство с фокусом на iGaming, gambling, betting, fintech, IT и смежные индустрии.

Мы работаем в трех направлениях: рекрутинг, HR-брендинг и построение HR-процессов. Помогаем компаниям строить команды с нуля, масштабироваться в условиях роста и находить людей которые остаются надолго. Помогаем специалистам находить не просто работу, а место, где опыт имеет значение.

Мы команда, где ценят экспертизу, прямую коммуникацию и дают возможность влиять на процессы

Сейчас мы в поиске Recruiter с опытом в сфере в крупный iGaming холдинг.

Чем предстоит заниматься?

• Вести полный цикл найма: от снятия брифа с заказчиком до успешного выхода кандидата.
• Самостоятельно разрабатывать тактику поиска под каждую вакансию, проводить глубокий ресерч рынка и строить talent map.
• Активно применять прямой поиск через LinkedIn Recruiter, Boolean Search и X-Ray Search, а также внедрять AI-инструменты в ежедневные процессы рекрутинга.
• Проводить интервью, оценивать профессиональные компетенции и культурное соответствие, работать с ATS и аналитикой.
• Управлять ожиданиями заказчиков: выстраивать качественную коммуникацию с hiring managers, консультировать по рынку и обеспечивать быстрый и качественный найм ключевых специалистов.
• Подбирать экспертов по различным направлениям.

Что мы ожидаем?

• Опыт в рекрутменте в iGaming от 2+ лет;
• Английский язык от B2.
• Уверенное владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search и X-Ray Search.
• Умение выстраивать партнёрские отношения с hiring managers и закрывать сложные ключевые позиции.
• Готовность работать в динамичном темпе, предлагать новые решения, использовать AI-инструменты и влиять на процессы.
• Будет преимуществом опыт в построении команд с нуля, а также закрытии руководящих и C-Level-позиций.