Recruiter

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды мы ищем рекрутера, который возьмёт на себя проведение интервью, качественную оценку кандидатов и сопровождение подбора на всех этапах внутри процесса. Чем предстоит заниматься: — Проводить первичный скрининг кандидатов и онлайн-интервью; — Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии и ожиданиям бизнеса; — Подготавливать summary и сопроводительные письма по итогам интервью; — Презентовать и согласовывать кандидатов с лидами и заказчиками; — Вести статусы кандидатов и поддерживать в актуальном состоянии таблицы и внутреннюю отчётность; — Работать в связке с командой подбора и внутренними заказчиками; — Обеспечивать высокий уровень качества коммуникации и точности в процессе подбора. Что мы ожидаем от кандидата: — Опыт работы рекрутером от 2 лет; — Уверенный опыт проведения онлайн-интервью; — Опыт подбора специалистов на разные типы позиций; — Высокий уровень организованности, внимательности и ответственности; — Английский язык на уровне, достаточном для рабочей коммуникации, будет плюсом. Что мы предлагаем: — Работу в международной digital-команде; — Полностью удалённый формат работы; — График 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Позицию с фокусом на интервью, оценку кандидатов и ведение процессов без блока сорсинга; — Возможность работать с разными типами вакансий и постепенно подключаться к более сложным ролям; — Комфортный рабочий ритм и выстроенное взаимодействие внутри команды.