Recruiter

Wisebits
Кипр •Опубликовано 15 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаДругое
Зарплата не указана

Описание

Wisebits — международный IT-холдинг с сильной технической командой! Наш ключевой продукт — высоконагруженный видеохостинг, которым ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Более чем за 15 лет на рынке мы сформировали профессиональную команду, где ценятся вовлечённость и инициативность. Если хочешь работать с high-load продуктом и иметь возможность влиять на его развитие — присоединяйся к нам! Что мы ожидаем от тебя: Опыт в IT-рекрутменте от 2 лет; Сильные навыки сорсинга на разных платформах, от hh до профильных форумов; Проактивность и желание улучшать процессы, а не просто «вести вакансии». Будет плюсом: Опыт работы с международными вакансиями; Английский язык от B2 (интервью и коммуникация). Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора: от снятия вакансии до выхода кандидата; Ведение нескольких стримов одновременно (разные направления: от backend/devops до продуктовых ролей); Активный сорсинг (LinkedIn, AmazingHiring, базы, нестандартные каналы); Проведение интервью и первичная оценка кандидатов; Активная коммуникация с нанимающими менеджерами: помощь в формировании профиля, калибровка, фидбек; Ведение воронки и аналитики (конверсии, сроки, узкие места) Улучшение процессов найма и candidate experience Условия: Полностью белую стабильную заработную плату; Отсутствие бюрократии — гибкие условия работы; Расширенный пакет бенефитов, включающий медицинскую страховку, покрытие налогов, курсы иностранных языков, профессиональное обучение, а также необходимую для работы технику; Дружную и интернациональную команду, которая ценит профессионализм и сотрудничество.
Описание
Wisebits — международный IT-холдинг с сильной технической командой! Наш ключевой продукт — высоконагруженный видеохостинг, которым ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Более чем за 15 лет на рынке мы сформировали профессиональную команду, где ценятся вовлечённость и инициативность. Если хочешь работать с high-load продуктом и иметь возможность влиять на его развитие — присоединяйся к нам! Что мы ожидаем от тебя: Опыт в IT-рекрутменте от 2 лет; Сильные навыки сорсинга на разных платформах, от hh до профильных форумов; Проактивность и желание улучшать процессы, а не просто «вести вакансии». Будет плюсом: Опыт работы с международными вакансиями; Английский язык от B2 (интервью и коммуникация). Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора: от снятия вакансии до выхода кандидата; Ведение нескольких стримов одновременно (разные направления: от backend/devops до продуктовых ролей); Активный сорсинг (LinkedIn, AmazingHiring, базы, нестандартные каналы); Проведение интервью и первичная оценка кандидатов; Активная коммуникация с нанимающими менеджерами: помощь в формировании профиля, калибровка, фидбек; Ведение воронки и аналитики (конверсии, сроки, узкие места) Улучшение процессов найма и candidate experience Условия: Полностью белую стабильную заработную плату; Отсутствие бюрократии — гибкие условия работы; Расширенный пакет бенефитов, включающий медицинскую страховку, покрытие налогов, курсы иностранных языков, профессиональное обучение, а также необходимую для работы технику; Дружную и интернациональную команду, которая ценит профессионализм и сотрудничество.

Похожие вакансии

Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Коммерческий директор
Time To Choose Magic
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Чат-менеджер по теплым продажам
Гуревич Наталия Сергеевна
55000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет