Региональный HR BP/HR Business Partner

Обязанности: Лидирование процесса подбора персонала на ключевые вакансии регионального центра; Участие в проектах по развитию талантов; Контроль ФОТ; Работа со штатным расписанием; Работа с вовлеченностью персонала, управление текучестью; Работа с кадровым резервом; Курирование реализации стажерской программы в регионах; Проведение адаптационных, exit - интервью; Выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками, курируемого направления; Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет в сфере управления персоналом (подбор персонала, организация оценки, обучения персонала, кадровый резерв); Клиентоориентированность; Работа в условиях многозадачности; Активная жизненная позиция. Что мы предлагаем: Работу в топ-5 страховых компаний РФ; ДМС сразу после испытательного срока; Возможность работать в гибридном графике; Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина; Бонусы и скидки от партнеров; Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое; Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР); Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам