Описание
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Обязанности:
-
Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве(грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.);
- Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах.
- Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования;
- Работа в Estaff;
- Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество;
- Навык работы с большими объемами информации;
- Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление по договору ГПХ
- Сдельная оплата труда;
- График работы: 5/2 (удаленно).
- Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Обязанности:
-
Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве(грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.);
- Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах.
- Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования;
- Работа в Estaff;
- Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество;
- Навык работы с большими объемами информации;
- Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Оформление по договору ГПХ
- Сдельная оплата труда;
- График работы: 5/2 (удаленно).
- Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!