Рекрутер

Еворессистем
Москва •Опубликовано 18 сентября 2026
от 35000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
от 35000 руб.

Описание

Что предлагаем

Оплату в среднем 35000 руб. + доплата с 11-го оформленного кандидата - 3500 руб. на руки.
Выход в 5/2, с 9:00 до 18:00.
Оформление по Самозанятости
Удаленно


Обучение и поддержка на старте.

Чем предстоит заниматься

Искать и подбирать сотрудников на разные позиции — от точечного до массового подбора.
Размещать и обновлять вакансии на job-сайтах.
Самостоятельно работать с откликами и базой кандидатов.
Проводить телефонные интервью.
Оценивать кандидатов и определять их соответствие вакансии.
Вести кандидатов на всех этапах подбора — от первого контакта до выхода на работу.
Вести и актуализировать базу кандидатов в CRM и Google Таблицах.
Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора персонала.

Нам важно, чтобы ты:

- имел(а) опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- понимал(а) основные этапы рекрутинга;
- уверенно работал(а) с ПК;
- умел(а) работать с таблицами и CRM или был(а) готов(а) быстро этому научиться;
- не боялся(ась) большого количества кандидатов и звонков;
- умел(а) быстро устанавливать контакт с людьми;
- был(а) внимателен(а) к деталям и доводил(а) кандидатов до выхода на работу;

Будет плюсом:

- опыт массового подбора;
- опыт работы с линейным персоналом;
- опыт работы с HH.ru, Avito и другими площадками;
- понимание показателей эффективности рекрутера;
- опыт работы в CRM.

🔴​​​​​​​​​​​​​​Откликайся, мы свяжемся с тобой.

Описание

Что предлагаем

Оплату в среднем 35000 руб. + доплата с 11-го оформленного кандидата - 3500 руб. на руки.
Выход в 5/2, с 9:00 до 18:00.
Оформление по Самозанятости
Удаленно


Обучение и поддержка на старте.

Чем предстоит заниматься

Искать и подбирать сотрудников на разные позиции — от точечного до массового подбора.
Размещать и обновлять вакансии на job-сайтах.
Самостоятельно работать с откликами и базой кандидатов.
Проводить телефонные интервью.
Оценивать кандидатов и определять их соответствие вакансии.
Вести кандидатов на всех этапах подбора — от первого контакта до выхода на работу.
Вести и актуализировать базу кандидатов в CRM и Google Таблицах.
Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора персонала.

Нам важно, чтобы ты:

- имел(а) опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- понимал(а) основные этапы рекрутинга;
- уверенно работал(а) с ПК;
- умел(а) работать с таблицами и CRM или был(а) готов(а) быстро этому научиться;
- не боялся(ась) большого количества кандидатов и звонков;
- умел(а) быстро устанавливать контакт с людьми;
- был(а) внимателен(а) к деталям и доводил(а) кандидатов до выхода на работу;

Будет плюсом:

- опыт массового подбора;
- опыт работы с линейным персоналом;
- опыт работы с HH.ru, Avito и другими площадками;
- понимание показателей эффективности рекрутера;
- опыт работы в CRM.

🔴​​​​​​​​​​​​​​Откликайся, мы свяжемся с тобой.

Похожие вакансии

Визовый специалист
Голубицкая Алёна Дмитриевна
60000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Системный администратор
ГАУ Архангельской области Центр детского отдыха Северный Артек
от 16000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по продажам
Семенов Антон Петрович
80000 – 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Коммерческий директор
Time To Choose Magic
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Персональный ассистент
huntIQ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Technical Support Manager
Green Fresh (Fujian) Foodstuff Co., Ltd.
2000 – 3000 $
Полная занятостьОпыт 3–6 лет