Рекрутер / HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

SILVERME JEWELRY
Москва Опубликовано 6 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаДругое
Зарплата не указана

Описание

SILVERME — российский семейный бренд украшений из серебра 925 пробы Мы начали путь в 2000 году с оптовых продаж и выросли до собственного производства и сильного e-commerce-направления Сегодня мы: входим в ТОП-3 брендов на Wildberries и Ozon производим украшения полного цикла на собственной площадке в Костроме входим в ТОП-15 производителей изделий из серебра в России развиваем отдельный бренд бижутерии Закрывать поток вакансий (контент, креатив, офис, производство) — от отклика до выхода сотрудника. Объем: в среднем 2000 откликов в месяц, 4–6 вакансий параллельно . На финал выносите только отобранных кандидатов, решения принимаются совместно с ведущим HR. Что нужно делать Вести вакансии от начала до выхода кандидата (описание, отклики, интервью, оффер) Работать с потоком кандидатов и поддерживать комфортный темп обработки Проводить первичные интервью Держать воронку в порядке и быть на связи с кандидатами Выносить на финал отобранных кандидатов для обсуждения с ведущим HR Вести базовую отчетность по вакансиям (статусы кандидатов, этапы, результаты) Что важно Опыт в подборе персонала от 1 года Опыт работы с большим потоком кандидатов (массовый подбор будет плюсом) Умение вести несколько вакансий параллельно и держать темп Навык проведения интервью и базовой оценки кандидатов Умение доводить кандидатов до финального решения Внимательность к процессу: не терять кандидатов, держать воронку в порядке Условия Формат работы: удаленно или гибрид офис в 5 минутах от м. Дубровка (БЦ Seasons) График: пн–пт, 10:00–19:00 МСК Заработная плата обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ или удобным для вас способом Скидка 50% на все украшения Этапы отбора Видеовстреча с HR Встреча с CEO Предложение о работе
Описание
SILVERME — российский семейный бренд украшений из серебра 925 пробы Мы начали путь в 2000 году с оптовых продаж и выросли до собственного производства и сильного e-commerce-направления Сегодня мы: входим в ТОП-3 брендов на Wildberries и Ozon производим украшения полного цикла на собственной площадке в Костроме входим в ТОП-15 производителей изделий из серебра в России развиваем отдельный бренд бижутерии Закрывать поток вакансий (контент, креатив, офис, производство) — от отклика до выхода сотрудника. Объем: в среднем 2000 откликов в месяц, 4–6 вакансий параллельно . На финал выносите только отобранных кандидатов, решения принимаются совместно с ведущим HR. Что нужно делать Вести вакансии от начала до выхода кандидата (описание, отклики, интервью, оффер) Работать с потоком кандидатов и поддерживать комфортный темп обработки Проводить первичные интервью Держать воронку в порядке и быть на связи с кандидатами Выносить на финал отобранных кандидатов для обсуждения с ведущим HR Вести базовую отчетность по вакансиям (статусы кандидатов, этапы, результаты) Что важно Опыт в подборе персонала от 1 года Опыт работы с большим потоком кандидатов (массовый подбор будет плюсом) Умение вести несколько вакансий параллельно и держать темп Навык проведения интервью и базовой оценки кандидатов Умение доводить кандидатов до финального решения Внимательность к процессу: не терять кандидатов, держать воронку в порядке Условия Формат работы: удаленно или гибрид офис в 5 минутах от м. Дубровка (БЦ Seasons) График: пн–пт, 10:00–19:00 МСК Заработная плата обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ или удобным для вас способом Скидка 50% на все украшения Этапы отбора Видеовстреча с HR Встреча с CEO Предложение о работе

Похожие вакансии

Ночной модератор сайта (Армения)
High Load Technologies
от 400 $
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бизнес-аналитик
Московская Биржа
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Graphic Designer
Instories
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер маркетплейсов ВсеИнструменты.ру
ГарантИмпериал
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Руководитель группы операторов
INSOFT
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps-инженер
Ситидрайв
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года