Рекрутер / IT Recruiter

Барболин Олег Николаевич
Нижний Новгород Опубликовано 23 июля 2026
70000 – 120000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
70000 – 120000 руб.

Описание

В поисках Рекрутера / IT Recruiter!

Ты любишь находить сильных специалистов и строить эффективные процессы найма? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного рекрутера, который не боится сложных задач и готов брать на себя ответственность за полный цикл подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу
  • Самостоятельно искать кандидатов через холодный поиск, не ограничиваясь публикацией вакансий
  • Активно работать с платформами HH.ru, LinkedIn, Telegram, Arbihunter и другими современными площадками
  • Проводить первичные интервью и видеоинтервью, оценивать мотивацию и профессиональные качества кандидатов
  • Взаимодействовать с руководителями и заказчиками по вопросам подбора
  • Вести базу кандидатов и поддерживать с ними контакт
  • Участвовать в развитии и совершенствовании процессов найма

Что важно для нас:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в IT-сфере
  • Навыки активного поиска и привлечения кандидатов (sourcing, headhunting)
  • Умение работать с современными платформами для поиска специалистов
  • Опыт проведения интервью (в том числе видеоинтервью)
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт
  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат
  • Готовность работать удалённо и эффективно организовывать своё время

Условия и преимущества:

  • Стабильная заработная плата
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Полностью удалённый формат работы
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружная команда, открытая к новым идеям

О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, инициативу и желание делать крутой результат. У нас приветствуется обмен опытом, поддержка и развитие. Присоединяйся — вместе мы сможем больше!

Описание

В поисках Рекрутера / IT Recruiter!

Ты любишь находить сильных специалистов и строить эффективные процессы найма? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного рекрутера, который не боится сложных задач и готов брать на себя ответственность за полный цикл подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу
  • Самостоятельно искать кандидатов через холодный поиск, не ограничиваясь публикацией вакансий
  • Активно работать с платформами HH.ru, LinkedIn, Telegram, Arbihunter и другими современными площадками
  • Проводить первичные интервью и видеоинтервью, оценивать мотивацию и профессиональные качества кандидатов
  • Взаимодействовать с руководителями и заказчиками по вопросам подбора
  • Вести базу кандидатов и поддерживать с ними контакт
  • Участвовать в развитии и совершенствовании процессов найма

Что важно для нас:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в IT-сфере
  • Навыки активного поиска и привлечения кандидатов (sourcing, headhunting)
  • Умение работать с современными платформами для поиска специалистов
  • Опыт проведения интервью (в том числе видеоинтервью)
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт
  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат
  • Готовность работать удалённо и эффективно организовывать своё время

Условия и преимущества:

  • Стабильная заработная плата
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Полностью удалённый формат работы
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружная команда, открытая к новым идеям

О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, инициативу и желание делать крутой результат. У нас приветствуется обмен опытом, поддержка и развитие. Присоединяйся — вместе мы сможем больше!

Похожие вакансии

Графический дизайнер проектов Russian Hospitality Awards и Гостеприимный бизнес
Премии Гостеприимства
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Точка Банк
от 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту
Призма
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Разработчик Backend/Database (Python / PostgreSQL)
Reffection
200000 – 275000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Чат-Менеджер по тёплым продажам в переписке
Монро Арт
65000 – 170000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
QA Engineer
Будущее технологий
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет