Рекрутер массового подбора

Отдел рекрутинга Granat Group ищет рекрутера массового подбора, который обеспечит своевременное и качественное закрытие вакансий — от поиска кандидатов до их выхода в штат.

Что предстоит делать

Поиск и подбор

• Искать резюме по заданному профилю через job-порталы, профессиональные сообщества, Telegram-каналы и внутреннюю базу
• Формировать релевантную базу кандидатов
• Проводить холодный и тёплый обзвон для первичной воронки и назначения собеседований

Собеседования

• Проводить индивидуальные и групповые интервью в онлайн-формате
• Презентовать вакансию и компанию, управлять мотивацией кандидата, работать с возражениями

Администрирование

• Вести базу резюме: статусы, результаты собеседований, комментарии

Кого мы ищем

• Опыт работы в рекрутинге, продажах, телемаркетинге или массовом подборе — от 6 месяцев (опыт в массовом подборе — преимущество)
• Уверенный пользователь ПК (выше среднего)
• Excel — средний уровень
• Умение работать с фильтрами и расширенным поиском на сайтах подбора

Профессиональные навыки: скриннинг кандидатов, проведение интервью и собеседований, продажа вакансии, сопровождение до выхода, ведение базы резюме.

Личные качества: убедительность, активность, клиентоориентированность, высокая скорость работы, ответственность, гибкость в коммуникации, эмпатия, нацеленность на результат, эмоциональный интеллект.

Условия сотрудничества:

— удалённый формат оказания услуг;

— взаимодействие с командой преимущественно в период с 09:00 до 18:00 по московскому времени;

— договор оказания услуг с самозанятым или ИП;

— на старте предусмотрен период погружения в процессы и специфику проекта;

Ждём ваши отклики! Если вы готовы закрывать вакансии и выстраивать процесс подбора — присылайте резюме. По всем вопросам с радостью расскажу подробнее о задачах и команде. 😊