Рекрутер

Чем Вы будете заниматься:

• Закрывать вакансии, согласно плану подбора (все виды персонала).
• Принимать участие в адаптации сотрудников (пребординг, онбординг).
• Выполнять KPI по ключевым SLA.
• Предоставлять необходимую отчетность в установленные сроки.

Что мы ждем от Вас:

Обязательные требования:

• Обладаете опытом в подборе персонала от 1 года.

• Имеете успешный опыт закрытия точечных (сложных / узкоспециализированных) позиций.

• Имеете опыт использования ИИ-инструментов в рекрутинге.

Желательные требования:

• Имеете опыт адаптации от 1 года (включая проведение welcome-тренингов и онбординг новых сотрудников).