Рекрутер (Senior)

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем классного рекрутера, способного усилить нашу команду! Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора на позиции: marketing, media buying, legal, bizdev и другие non-tech направления; Работать в плотной связке с hiring-менеджерами: формировать профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска и влиять на качество найма; Находить и привлекать сильных специалистов в конкурентных нишах, используя разные каналы поиска и прямой хантинг; Формировать кадровый резерв и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами; Участвовать в развитии HR-бренда компании: профильные мероприятия, комьюнити, внешние коммуникации; Анализировать воронку найма и поддерживать прозрачную отчетность по подбору. Что мы ожидаем от тебя: Опыт в рекрутинге от 2 лет; Понимание специфики iGaming-рынка и профилей внутри индустрии; Опыт подбора специалистов на non-tech позиции: marketing, analytics, sales, bizdev и другие; Умение находить и привлекать сильных кандидатов через прямой поиск и хантинг. Будет преимуществом: Знание английского или испанского языка. Что мы предлагаем: Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития; Возможности карьерного роста внутри команды; Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций; Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве; График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру; Продуманную систему адаптации и поддержки на старте. Если всё вышеописанное про тебя, оставляй отклик на вакансию и встретимся на собеседовании :)