Рекрутер в команду международного подбора персонала

Яндекс
Москва Опубликовано 11 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятостьне требуетсяHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который хочет развиваться в сфере HR и стать настоящим профессионалом в международном рекрутменте.

Если вы чувствуете, что общение с людьми — ваша стихия, а поиск талантов вдохновляет вас, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что нужно делать:

  • заниматься подбором персонала на массовые позиции (агенты поддержки и колл-центра и начинающие специалисты технических направлений);
  • проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

  • сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

  • поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

  • понимание HR-процессов;
  • инициативность, знания, как расставлять приоритеты;
  • готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
  • любовь к людям и к своей будущей профессии;
  • готовность работать в команде и принимать решения самостоятельно;
  • грамотная устная и письменная речь на русском и английском (минимум В2 уровень) языках и навыки делового общения;
  • опыт в рекрутменте от 6 месяцев будет преимуществом.

Условия:

  • удалённая работа из любого удобного для вас места в РФ;
  • график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);
  • молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
  • корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
  • работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей.


Для работы потребуется:

  • ПК или ноутбук;
  • Стабильный проводной интернет, скорость интернета от 70 мбит/сек;
  • Гарнитура с микрофоном;
  • Тихое рабочее место.
Описание

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который хочет развиваться в сфере HR и стать настоящим профессионалом в международном рекрутменте.

Если вы чувствуете, что общение с людьми — ваша стихия, а поиск талантов вдохновляет вас, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что нужно делать:

  • заниматься подбором персонала на массовые позиции (агенты поддержки и колл-центра и начинающие специалисты технических направлений);
  • проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

  • сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

  • поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

  • понимание HR-процессов;
  • инициативность, знания, как расставлять приоритеты;
  • готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
  • любовь к людям и к своей будущей профессии;
  • готовность работать в команде и принимать решения самостоятельно;
  • грамотная устная и письменная речь на русском и английском (минимум В2 уровень) языках и навыки делового общения;
  • опыт в рекрутменте от 6 месяцев будет преимуществом.

Условия:

  • удалённая работа из любого удобного для вас места в РФ;
  • график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);
  • молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
  • корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
  • работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей.


Для работы потребуется:

  • ПК или ноутбук;
  • Стабильный проводной интернет, скорость интернета от 70 мбит/сек;
  • Гарнитура с микрофоном;
  • Тихое рабочее место.

Похожие вакансии

Таргетолог
Латышев Даниил Викторович
20000 – 30000
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ассистент руководителя
BVRLY
60000 – 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle/ Senior Python Backend Developer
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по контекстной рекламе (Яндекс метрика, Директ)
ДБО
от 10000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product Manager / Product Owner
Консоль.Про
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист клиентского сервиса
Х5
до 92000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года