Работа Рекрутер в строительную / проектную компанию

Описание

SIMPLE POOLS — проектируем и реализуем бассейны, SPA и Wellness-комплексы. Ищем в команду рекрутера с опытом подбора сотрудников в строительной, проектной или инженерной сфере.
Кого предстоит искать:

ГИПов;
инженеров-проектировщиков;
специалистов по разделам ВК, ОВ, ЭОМ и другим инженерным направлениям;
инженеров по водоподготовке;
руководителей проектов;
руководителей и специалистов СМР;
сметчиков;
технических специалистов;
менеджеров и других сотрудников компании.

Что нужно делать:

самостоятельно вести вакансии от заявки до выхода сотрудника;
искать кандидатов на HH.ru и других площадках;
использовать прямой поиск и самостоятельно находить узкопрофильных специалистов;
проводить первичные интервью;
оценивать опыт и соответствие кандидата требованиям вакансии;
представлять подходящих кандидатов руководителям;
сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на работу;
формировать и поддерживать базу потенциальных кандидатов;
контролировать сроки закрытия вакансий.

Что для нас важно:
обязательный опыт подбора персонала в строительной / проектной / инженерной сфере;

понимание специфики строительных и инженерных специальностей;
умение искать не только среди активных соискателей, но и самостоятельно выходить на нужных специалистов;
способность быстро разобраться в технической вакансии;
хорошие коммуникативные навыки;
самостоятельность и ориентация на результат.
Особенно важно, чтобы человек понимал, кого именно он ищет: чем ГИП отличается от руководителя проекта, инженер-проектировщик — от специалиста СМР, что такое разделы ВК/ОВ/ЭОМ и т. п.

Условия:

работа в офисе SIMPLE POOLS в Екатеринбурге;
полный рабочий день;
стабильный оклад + премия/KPI за результат;
работа напрямую с руководителями компании;
интересные и нестандартные вакансии в сфере строительства, проектирования, бассейнов и SPA;
возможность выстроить системный рекрутинг внутри компании.

Описание

ГИПов;
инженеров-проектировщиков;
специалистов по разделам ВК, ОВ, ЭОМ и другим инженерным направлениям;
инженеров по водоподготовке;
руководителей проектов;
руководителей и специалистов СМР;
сметчиков;
технических специалистов;
менеджеров и других сотрудников компании.

Что нужно делать:

самостоятельно вести вакансии от заявки до выхода сотрудника;
искать кандидатов на HH.ru и других площадках;
использовать прямой поиск и самостоятельно находить узкопрофильных специалистов;
проводить первичные интервью;
оценивать опыт и соответствие кандидата требованиям вакансии;
представлять подходящих кандидатов руководителям;
сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на работу;
формировать и поддерживать базу потенциальных кандидатов;
контролировать сроки закрытия вакансий.

Что для нас важно:
обязательный опыт подбора персонала в строительной / проектной / инженерной сфере;

понимание специфики строительных и инженерных специальностей;
умение искать не только среди активных соискателей, но и самостоятельно выходить на нужных специалистов;
способность быстро разобраться в технической вакансии;
хорошие коммуникативные навыки;
самостоятельность и ориентация на результат.
Особенно важно, чтобы человек понимал, кого именно он ищет: чем ГИП отличается от руководителя проекта, инженер-проектировщик — от специалиста СМР, что такое разделы ВК/ОВ/ЭОМ и т. п.

Условия:

работа в офисе SIMPLE POOLS в Екатеринбурге;
полный рабочий день;
стабильный оклад + премия/KPI за результат;
работа напрямую с руководителями компании;
интересные и нестандартные вакансии в сфере строительства, проектирования, бассейнов и SPA;
возможность выстроить системный рекрутинг внутри компании.

Рекрутер в строительную / проектную компанию - специалист по подбору персонала

Описание

Похожие вакансии