Ресечер в Финтех

Финтех — смелое направление Яндекса. Мы создаём и банковские, и небанковские продукты, чтобы помочь многомиллионной аудитории Яндекса управлять личными финансами.

Команда бизнес-найма ищет к себе в команду ресечера. Предстоит заниматься поиском и привлечением кандидатов на разные роли: юристов, финансовых менеджеров, бухгалтеров, а также маркетологов, дизайнеров и так далее. Приходи, у нас много интересных задач и опыта, который ты можешь получить :)

Какие задачи вас ждут

Погружаться в направления и понимать, кого мы ищем

Погружаться в бизнес и цели продукта, чтобы лучше понимать контекст поиска. Вместе с рекрутером формировать профиль кандидата и карту поиска. Разбираться в направлениях вакансий и постепенно погружаться в специфику бизнес-найма.

Искать и общаться с кандидатами

Постепенно брать на себя больше задач и вовлекаться во весь процесс рекрутмента. Взаимодействовать с кандидатами: проводить первичные скрининги и приглашать подходящих кандидатов на интервью. Работать с разными источниками поиска специалистов.

Работать с воронкой и базой кандидатов

Следить за качеством и результатами своей работы и делать выводы на основе данных. Работать с воронкой найма и аналитикой вместе с рекрутером. Вести и актуализировать базу кандидатов.

Что мы ожидаем

• Понимание, почему интересна профессия ресёчера и желание развиваться в рекрутменте
• Интерес к финтеху и готовность разбираться в новых для себя направлениях
• Любознательность и привычка самостоятельно искать ответы на возникающие вопросы
• Умение планировать работу, расставлять приоритеты и аргументировать свою позицию
• Готовность много общаться с разными людьми и находить подход к разным специалистам
• Свободная и грамотная письменная коммуникация — важно уметь понятно формулировать мысли и внимательно относиться к тексту
• Готовность отвечать за результат своей работы и качество взаимодействия с кандидатами

Будет плюсом, если

• Опыт работы в подборе персонала или опыт стажировки в HR/рекрутменте
• Готовность работать полный рабочий день

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад и премии. Условия обсуждаем предварительно и окончательно — на финальном интервью.
• Официальное трудоустройство. Оформление по ТК РФ.
• Гибкий формат работы. Удалённая работа с возможностью совмещать её с учёбой.
• Сильную команду и интересные задачи. Возможность участвовать в создании сильных финтех-продуктов вместе с командой специалистов.
• Понятную систему роста. Прозрачный KPI и понятная траектория развития в рекрутменте.
• Наставника. Опытный коллега поможет разобраться в профессии, процессах и постепенно развиваться в рекрутменте.