РОП / Руководитель отдела продаж маркетплейсов

ERIK GUSCHER
Казань •Опубликовано 17 сентября 2026
от 200000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
от 200000 руб.

Описание

Ищем руководителя, который возьмёт на себя управление продажами на Ozon и Wildberries: реализацию стратегии, выполнение планов, управление командой и взаимодействие с другими отделами.

Основная задача — обеспечить достижение плановой маржинальной прибыли при целевой оборачиваемости товаров и контроле расходов отдела. Планы формируют отдел аналитики и собственник; руководитель отвечает за их выполнение.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Управление продажами и экономикой направления:

  • Обеспечивать выполнение утверждённых планов продаж и финансовых показателей в рамках согласованных бюджетов.
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж и продвижения на Ozon и Wildberries.
  • Управлять ассортиментной матрицей: анализировать результаты, определять приоритеты развития и корректировки.
  • Разрабатывать ценовую стратегию и согласовывать её с собственником.
  • Формировать общую стратегию контента и продвижения карточек.
  • Взаимодействовать с отделом закупок по обеспечению наличия товаров для выполнения планов продаж.
  • Распределять рекламные бюджеты и ресурсы команды с учётом прибыльности и оборачиваемости.

Организация работы отдела:

  • Контролировать план-факт по продажам, маржинальной прибыли, оборачиваемости и расходам отдела.
  • Совместно с отделом аналитики разбирать причины отклонений и организовывать корректирующие действия.
  • Проводить планёрки, ставить задачи и контролировать их выполнение.
  • Организовывать аудит карточек и продаж.
  • Выстраивать отчётность, регламенты, инструкции и базу знаний отдела.
  • Внедрять инструменты, повышающие эффективность работы, и оценивать результат их использования.
  • Организовывать взаимодействие с аналитикой, закупками, логистикой, маркетингом и финансами.

Управление командой:

  • Отвечать за состав команды: подбор, адаптацию, оценку и увольнение сотрудников.
  • Разрабатывать систему мотивации и KPI, согласовывать её с собственником.
  • Управлять сотрудниками отдела и распределять ответственность.
  • Организовывать обучение, обмен опытом и развитие сотрудников.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт руководства продажами на маркетплейсах и практическое знание Ozon и Wildberries.
  • Подтверждённые результаты выполнения планов продаж и достижения целевой маржинальной прибыли.
  • Опыт управления командой: найм, адаптация, постановка задач, контроль, мотивация и развитие.
  • Понимание юнит-экономики, ценообразования, рекламной эффективности и оборачиваемости.
  • Умение организовывать выполнение утверждённых планов, анализировать отклонения и принимать решения на основе данных.
  • Опыт выстраивания процессов и взаимодействия между подразделениями.
  • Способность самостоятельно управлять направлением в рамках согласованных целей и полномочий.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оклад 200 000 ₽ + KPI;
  • Полная занятость, удалённая работа;
  • Прямое взаимодействие с собственником;
  • Возможность влиять на стратегию продаж, процессы и состав отдела.

В отклике кратко укажите с какими категориями и площадками вы работали, каким оборотом и командой управляли. Приведите один пример улучшения финансового результата с описанием вашего личного вклада.

Описание

Ищем руководителя, который возьмёт на себя управление продажами на Ozon и Wildberries: реализацию стратегии, выполнение планов, управление командой и взаимодействие с другими отделами.

Основная задача — обеспечить достижение плановой маржинальной прибыли при целевой оборачиваемости товаров и контроле расходов отдела. Планы формируют отдел аналитики и собственник; руководитель отвечает за их выполнение.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Управление продажами и экономикой направления:

  • Обеспечивать выполнение утверждённых планов продаж и финансовых показателей в рамках согласованных бюджетов.
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж и продвижения на Ozon и Wildberries.
  • Управлять ассортиментной матрицей: анализировать результаты, определять приоритеты развития и корректировки.
  • Разрабатывать ценовую стратегию и согласовывать её с собственником.
  • Формировать общую стратегию контента и продвижения карточек.
  • Взаимодействовать с отделом закупок по обеспечению наличия товаров для выполнения планов продаж.
  • Распределять рекламные бюджеты и ресурсы команды с учётом прибыльности и оборачиваемости.

Организация работы отдела:

  • Контролировать план-факт по продажам, маржинальной прибыли, оборачиваемости и расходам отдела.
  • Совместно с отделом аналитики разбирать причины отклонений и организовывать корректирующие действия.
  • Проводить планёрки, ставить задачи и контролировать их выполнение.
  • Организовывать аудит карточек и продаж.
  • Выстраивать отчётность, регламенты, инструкции и базу знаний отдела.
  • Внедрять инструменты, повышающие эффективность работы, и оценивать результат их использования.
  • Организовывать взаимодействие с аналитикой, закупками, логистикой, маркетингом и финансами.

Управление командой:

  • Отвечать за состав команды: подбор, адаптацию, оценку и увольнение сотрудников.
  • Разрабатывать систему мотивации и KPI, согласовывать её с собственником.
  • Управлять сотрудниками отдела и распределять ответственность.
  • Организовывать обучение, обмен опытом и развитие сотрудников.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт руководства продажами на маркетплейсах и практическое знание Ozon и Wildberries.
  • Подтверждённые результаты выполнения планов продаж и достижения целевой маржинальной прибыли.
  • Опыт управления командой: найм, адаптация, постановка задач, контроль, мотивация и развитие.
  • Понимание юнит-экономики, ценообразования, рекламной эффективности и оборачиваемости.
  • Умение организовывать выполнение утверждённых планов, анализировать отклонения и принимать решения на основе данных.
  • Опыт выстраивания процессов и взаимодействия между подразделениями.
  • Способность самостоятельно управлять направлением в рамках согласованных целей и полномочий.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оклад 200 000 ₽ + KPI;
  • Полная занятость, удалённая работа;
  • Прямое взаимодействие с собственником;
  • Возможность влиять на стратегию продаж, процессы и состав отдела.

В отклике кратко укажите с какими категориями и площадками вы работали, каким оборотом и командой управляли. Приведите один пример улучшения финансового результата с описанием вашего личного вклада.

Похожие вакансии

Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Technical Support Manager
Green Fresh (Fujian) Foodstuff Co., Ltd.
2000 – 3000 $
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по работе с претензиями
Careerspace
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по логистике
Волкова Елена Сергеевна
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется