Руководитель группы аналитики удержания и реактивации пользователей

Lamoda Tech
Москва •Опубликовано 20 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятостьболее 6 летАналитик
Зарплата не указана

Описание

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой RRA и развивать аналитиков: ставить цели, распределять задачи, проводить 1:1, давать обратную связь, развивать экспертизу в директ-коммуникациях, промо и программе лояльности
  • Выстраивать приоритизацию и операционные процессы команды: управлять бэклогом, балансировать регулярную отчетность, ad-hoc, исследования, эксперименты и стратегические проекты.
  • Формировать аналитическую стратегию RRA: определять, как команда помогает бизнесу управлять удержанием, реактивацией, промо-эффективностью.
  • Отвечать за качество методологий и аналитических выводов: контролировать корректность расчетов, единые подходы к оценке uplift и инкрементальных эффектов, retention.
  • Развивать аналитику директ-коммуникаций совместно с продуктовой командой CRM и маркетингом: обеспечивать корректную оценку и запуск push/email/CRM-цепочек, триггерных коммуникаций, частоты контакта и влияния коммуникаций на повторные покупки.
  • Развивать промо-аналитику: внедрять подходы к оценке инкрементального эффекта промо, дорабатывать baseline-модели, анализировать каннибализацию и влияние скидок на маржу и клиентское поведение.
  • Развивать аналитику программы лояльности: оценивать влияние бонусных механик в рамках ПЛ на retention, LTV, частоту заказов, маржу, ROI и поведение разных клиентских сегментов.
  • Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами: быть аналитическим партнером для маркетинга/CRM/продукта/DS, переводить бизнес-запросы в аналитические задачи и защищать приоритеты команды.
  • Внедрять культуру экспериментов: обеспечивать корректный дизайн, запуск и анализ A/B-тестов в CRM, промо и лояльности.
  • Переводить результаты RRA в бизнес-эффект: показывать влияние инициатив на GMV, NMV, маржинальность, LTV, отток и структуру клиентской базы.
  • Развивать отчетность для проработки ключевых бизнес-инициатив и регулярного принятия решений.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в аналитике от 5 лет;
  • опыт управления аналитиками от 1–2 лет;
  • опыт работы с CRM, промо, лояльностью или близкими клиентскими направлениями;
  • уверенное понимание A/B-тестов и инкрементальной оценки;
  • опыт взаимодействия с маркетингом и/или продуктом;
  • сильное бизнес-мышление;
  • способность связывать аналитику с финансовым результатом;
  • умение презентовать выводы бизнесу (в том числе топ-менеджменту).
Описание

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой RRA и развивать аналитиков: ставить цели, распределять задачи, проводить 1:1, давать обратную связь, развивать экспертизу в директ-коммуникациях, промо и программе лояльности
  • Выстраивать приоритизацию и операционные процессы команды: управлять бэклогом, балансировать регулярную отчетность, ad-hoc, исследования, эксперименты и стратегические проекты.
  • Формировать аналитическую стратегию RRA: определять, как команда помогает бизнесу управлять удержанием, реактивацией, промо-эффективностью.
  • Отвечать за качество методологий и аналитических выводов: контролировать корректность расчетов, единые подходы к оценке uplift и инкрементальных эффектов, retention.
  • Развивать аналитику директ-коммуникаций совместно с продуктовой командой CRM и маркетингом: обеспечивать корректную оценку и запуск push/email/CRM-цепочек, триггерных коммуникаций, частоты контакта и влияния коммуникаций на повторные покупки.
  • Развивать промо-аналитику: внедрять подходы к оценке инкрементального эффекта промо, дорабатывать baseline-модели, анализировать каннибализацию и влияние скидок на маржу и клиентское поведение.
  • Развивать аналитику программы лояльности: оценивать влияние бонусных механик в рамках ПЛ на retention, LTV, частоту заказов, маржу, ROI и поведение разных клиентских сегментов.
  • Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами: быть аналитическим партнером для маркетинга/CRM/продукта/DS, переводить бизнес-запросы в аналитические задачи и защищать приоритеты команды.
  • Внедрять культуру экспериментов: обеспечивать корректный дизайн, запуск и анализ A/B-тестов в CRM, промо и лояльности.
  • Переводить результаты RRA в бизнес-эффект: показывать влияние инициатив на GMV, NMV, маржинальность, LTV, отток и структуру клиентской базы.
  • Развивать отчетность для проработки ключевых бизнес-инициатив и регулярного принятия решений.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в аналитике от 5 лет;
  • опыт управления аналитиками от 1–2 лет;
  • опыт работы с CRM, промо, лояльностью или близкими клиентскими направлениями;
  • уверенное понимание A/B-тестов и инкрементальной оценки;
  • опыт взаимодействия с маркетингом и/или продуктом;
  • сильное бизнес-мышление;
  • способность связывать аналитику с финансовым результатом;
  • умение презентовать выводы бизнесу (в том числе топ-менеджменту).

Похожие вакансии

Технический менеджер проектов
СИГМАКОД
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Ассистент / Куратор проектов
Migliori Group
75000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист по работе с претензиями
Careerspace
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам
Синхронизация
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Директор девелоперских проектов
Вира групп
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Системный администратор
ГАУ Архангельской области Центр детского отдыха Северный Артек
от 16000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет