Руководитель группы по работе с маркетплейсами (Wildberries)

Команда по работе с маркетплейсами Prodex с оборотом более 30 млн. рублей в месяц приглашает в команду руководителя Эксперта для реализации поставленных целей по увеличению продаж на маркетплейсах.

Мы видим большой потенциал в развитии собственных брендов и будем наращивать их долю в общем портфеле.

Работа в нашей компании - это возможность развиваться, получать достойную заработную плату, продавать качественный продукт и работать в сильной команде.

Функциональные обязанности:

• Реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах;
• Управление командой: постановка целей, задач, сопровождение и помощь сотрудникам;
• Анализ и управление продажами (работа с сервисами по аналитике);
• Управление рекламными активностями (бюджет рекламных компаний, мониторинг акций конкурентов, принятие решения по участию в акциях);
• Мониторинг конкурентов (цены, карточки и др.);
• Управление ассортиментом, контроль остатков, планирование потребности в товаре, разработка предложений по новым товарам;
• Управление бюджетом, контроль за показателем план/факт;
• Контроль продуктивности в «Битрикс 24»;
• Развитие сотрудников: планирование/ контроль за обучением сотрудников по работе со своей площадкой.

Требования:

• Опыт управления отделом или проектной группой в онлайн-продажах от 2 лет. Обязателен опыт работы именно с маркетплейсами.
• Подтвержденный результат: управление оборотом от 10+ млн рублей в месяц (желательно в нише БАДов, косметики или FMCG).
• Практический опыт ведения рекламных кабинетов и глубокой аналитики внутренней статистики площадок.
• Управление бюджетом, контроль за показателем план/факт;
• Свободное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, построение дашбордов);
• Навык расчета юнит-экономики товара до выхода на полку.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании (15 лет на рынке);
• Оклад + Премия (обсуждается с успешным кандидатом);
• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, удаленный формат работы;
• Возможность реализации профессиональных амбиций, развитие вместе с компанией;
• Драйвовая, увлеченная своим делом, амбициозная команда;
• Официальное трудоустройство (соц пакет), удобный график работы;
• Приятные "плюшки": доплата за стаж работы в компании (годовой бонус); скидки на продукцию; компенсация занятий любым видом спорта; обучающие программы;
• Корпоративные мероприятия, различные социальные активности.